La Comunicaci N Empresarial

Páginas: 2 (458 palabras) Publicado: 17 de junio de 2015
“La comunicación
empresarial”

Introducción
La comunicación empresaria la podemos definir como una actividad inherente a la naturaleza humana que implica la
interacción a través de diversos canalesy medios.
Los cuales mediante una serie de funciones empleadas dentro de la institución nos ayudan a tener una comunicación
empresarial efectiva, como: proporcionar información de procesos internos,posibilitar funciones de mando, toma de
decisiones, soluciones de problemas, diagnóstico de la realidad. El término función alude a la contribución de una actividad
respectiva, a fin de mantener laestabilidad o el equilibrio.
Así mismo la comunicación incluye todas las actividades o información que se relacionan directamente con las formas
de adiestramiento de personal, orientación pertinente a larealización del trabajo, apertura de espacios para formulación y
concertación de objetivos, la solución de conflictos y la sugerencia de ideas para mejorar la calidad del servicio y del
producto. “La comunicación

Comunicación

empresarial”

Conjunto de mensajes que una
empresa o institución desea
informar a un publico determinado,
para dar a conocer su misión,
visión, logros, metas, y con elloenfocarlos en una misma dirección.

Es la facultad que tenemos los
seres humanos para transmitir a
otros u otros, información,
sentimientos y vivencias.
Hay tres tipos

Visual

Tactil

Debe serAuditiva

Dinámica, planificada y
concreta
sus elementos son

Comunicador

Retroalimentación

Codificación

Mensaje

Receptor

Medio de
comunicación

Decodificación

Conclusión
En conclusión considero quela comunicación empresarial es muy importante ya que nos ayuda a canalizar el proceso de
la toma de decisiones en los diferentes niveles de la organización en la que nos encontremos, asi mismo nosfacilita el
proceso de delegación de actividades y el poder solicitar información sobre cómo se están llevando a cabo los distintos
proyectos y programas en los que se envuelve la organización. Por...
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