La Comunicaci N En Una Organizaci N Es De Gran Importancia

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 4 de abril de 2015
La comunicación en una organización es de gran importancia, ya que gracias a ésta el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un armonioso ambiente laboral donde los malentendidosdisminuyen y se logran mejores resultados dentro de las diferentes áreas. En consecuencia, se tiene una alta productividad en las mismas, lo que se resume en una Secretaria fuerte, sólida y en crecimiento.Comunicarse es una necesidad básica del ser humano, es por ello que en toda organización es de vital importancia la comunicación para alcanzar las metas propuestas. Todo el personal de la Secretaríadebe conocer la cultura organizacional con el fin de promoverla y vivirla.
Para lograr una buena comunicación dentro de la Secretaría de Educación, es importante tener en cuenta factores como los que semencionan a continuación:

-Los mensajes deben ser completos, explícitos, precisos, claros y directos.

-El emisor debe asegurarse que el receptor haya entendido el mensaje a través del empleo depreguntas o reiteraciones.

- Se debe escuchar activamente y controlar las emociones.
Otro Factor muy importante a tener en cuenta para lograr una comunicación eficaz, es el saber escuchar. En unaorganización se tiene que saber qué necesita la otra parte, qué piensa, qué opina de la Secretaría. Teniendo estos datos, se puede estructurar el mensaje adecuado que cumpla con los objetivos planteados deEducación.
Si se logra desarrollar estas actividades se desarrolla una motivación asertiva que conduce al alto desempeño y producción de los bienes y servicios de la Secretaria.

Es primordialdesarrollar el sentido de compromiso, de confianza y poder para la toma de decisiones, con esto se demuestra la capacidad y la autonomía, la comunicación implica mensajes, su flujo, su propósito, su direccióny el medio empleado, implica personas, sus actitudes, sus sentimientos, relaciones y habilidades.
Gracias a la comunicación, los individuos que integran la organización logran entender su papel...
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