La Comunicaci N Y El Poder



INDÍCE
1. LA COMUNICACIÓN…………………………………………………………………………………………….…….3
2. LOS TIPOS DE PODER…………………………………………………………………………………………………3
3. VISIONES DE LA COMUNICACIÓN………………………………………………………………………………4
4. EL SURGIMIENTO DE LA INDUSTRIA MEDIÁTICA………………………………………………………..4 y 5
5. INICIO Y DESARROLLO DE LA DISTINCIÓN ENTRE LO PÚBLICO Y LO PRIVADO…………….5, 6 y 7
6. EL PANÓPTICO COMO MODELO DECONTROL……………………………………………………………7
7. PRIMEROS GÉNEROS DE LA CULTURA DE MASAS……………………………………………………….8
8. CREAR EL ACONTECIMIENTO O LOS COMIENZOS DE LA LEYENDA………………………………8
9. PRIMEROS ORGANISMOS DE PROPAGANDA, EL CINE…………………………………………………8 y 9
10. EVOLUCIÓN DE LOS ORGANISMOS DE PROPAGANDA……………………………………………….9
11. POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN CONTRA EL ENEMIGO INTERIOR………………………………10
12. LA PROPAGANDA EN LA ALEMANIA NAZI………………………………………………………………….10 y 11
13.EVOLUCIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN…………………………………………………………………………..11 y 12
14. LA GLOBALIDAD COMO MODO DE GESTIÓN DE LA FIRMA………………………………………..12
15. LA ERA DE LA INFORMACIÓN COMO PRODUCCIÓN DE ESTADOS MENTALES……………13
16. EL IMPERIALISMO MEDIÁTICO…………………………………………………………………………………..13 y 14
17. CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………….14
18. BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………………………………………….141. LA COMUNICACIÓN
En la actualidad es frecuente oír que la comunicación es una forma de acción. Incluso desde que J. L. Austin observó que pronunciar una expresión es ejecutar una acción y no meramente informar o describir algún estado de cosas, somos más sensibles al hecho de que hablar un lenguaje es una actividad social a través de la cual los individuos establecen y renuevanlas relaciones que mantienen unos con otros. Sin embargo, si la comunicación es una forma de acción, entonces, el análisis de la comunicación debe basarse, al menos en parte, en un análisis de la acción y en una explicación de su carácter socialmente contextualizado.
La vida social está compuesta por individuos que llevan a cabo propósitos y objetivos de varios tipos. En este cometido siempreactúan dentro de un conjunto de circunstancias previamente establecidas, y que ofrecen a los individuos diferentes inclinaciones y oportunidades. Estas circunstancias pueden concebirse como <>. Los individuos ocupan posiciones diferentes en el interior de estos campos, dependiendo de los diferentes tipos y cantidad de recursos disponibles para ellos. En algunos casos estasposiciones adquieren una cierta estabilidad a través de la institucionalización, esto es, convirtiéndose en parte de un paquete de reglas, recursos y relaciones con cierto grado de persistencia en el tiempo y cierta extensión en el espacio, unidas por el propósito de alcanzar ciertos objetivos comunes. Las instituciones dan forma definitiva a campos de interacción preexistentes y, al mismo tiempo, creannuevas posiciones en el interior de estos campos, así como nuevas trayectorias para organizar la vida de los individuos que las ocupan.

2. LOS TIPOS DE PODER
La posición que ocupa un individuo dentro de un campo o institución está íntimamente relacionada con el poder que él o ella poseen. De manera genérica, el poder es la capacidad para actuar de acuerdo a la consecución de los propósitos eintereses de cada uno, la capacidad para actuar de acuerdo a la consecución de los propósitos e intereses de cada uno, la capacidad de intervenir en el curso de los acontecimientos y de afectar a sus resultados. Al ejercer el poder, los individuos emplean los recursos que tienen a su alrededor; los recursos son los medios que les permiten alcanzar sus objetivos e intereses de manera efectiva. De ahíque, mediante la acumulación de recursos de varios tipos, los individuos puedan aumentar su poder, en el sentido de que, por ejemplo, un individuo podría acumular cierta cantidad de ahorros con el fin de adquirir una propiedad. Ya que los recursos pueden acumularse personalmente, con frecuencia también se acumulan dentro de la estructura institucional, que...

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