La comunicacion en el mundo del trabajo
Algunos jovenes se incorporan al mercado laboral mientras cursan sus estudios, otros, en cambio, se unen a la actividad al finalizar su capacitacion.
Una delas maneras mas comunes de buscar trabajo es recurrir a los avisos clasificados que se publican en los diarios y que anuncia la busqueda de personal.
Asi se leen estos anuncios:
Avisos clasificadosLos avisos son el sistema mas utilizado por las empresas para el reclutamiento de personal.
¿Que dicen los avisos?
Nos informa sobre
La empresa El cargo acubrir El perfil del empleado
Que desea la empresa
-Su prestigio -Tipo de relacion -Edad
-Sucapacitacion -Posibilidades de ascenso -Formacion
-Sus ventajas -Motivaciones Laborales-Experiencia Laboral
-Formas de trabajo -Nivel cultural-Remuneracion -Aspecto personal
Es necesario observar detenidamente cada aviso para leer entre lineas lo que la empresa pretende como condicionindispensable.
No todos los avisos son iguales. Ellos tambien admiten una clasificacion. Se puede hablar de avisos de trampa, anonimos, sinteticos, de reunion de avisos y de avisosestandar.
Los avisos trampa son los que no definen
concretamente los imformes sobre el
puesto que se va a cubrir o sobre
la empresa solicitante.
En los avisos anonimos no figura el
nombre de laempreza solicitante
por razones de funcionamiento interno,
generalmente para evitar que la sola cita
de su nombre atraiga recomendados o
excesivo numero de postulantes.
En los ultimos tiempos las...
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