la comunicacion no verbal
Páginas: 3 (567 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
La comunicación no verbal es la comunicación percibida atreves de los sentidos de la vista, tacto y olfato. Incluye todo tipo de conducta humana consiente inconsciente,que puede interpretarse como portadora de información.
Los mensajes no verbales expresan sentimientos consientes o inconscientes, emociones relacionadas interpersonales e incluso valores personales yde cultura e incluso valores personales y de la cultura.
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL Tan importante es lo que le contamos al entrevistador, como lo que expresamos connuestro lenguaje corporal.
El lenguaje corporal es lo que transmitimos por medio de gestos, movimientos o posturas y de esta forma expresamos nuestros sentimientos en relación con la persona que estamosinteractuando.
Existen multitud de estudios sobre el lenguaje corporal que analizan las emociones que se transmiten a través de la expresión facial y el movimiento de ojos, piernas, manos, pies y elcuerpo en general.
En el post de hoy trataré de daros algunos consejos para controlar la comunicación no verbal durante una entrevista de trabajo.
La Mirada: De todas las partes del cuerpo, losojos son los más importantes a la hora de transmitir información. La mirada se asocia a la intención de ocultar la intensidad de una emoción o un sentimiento, por lo que la ausencia de contacto visual dala impresión de aislamiento o no mirar a una persona puede sugerir que no simpatizas con ella.
En una entrevista de trabajo, mira a los ojos del entrevistador, piensa en positivo y creetelo, con lamirada puedes transmitir tu estado de ánimo. Pero ten cuidado... no mires desafiante, puedes llegar a intimidar al entrevistador.
La Sonrisa: Intercalar sonrisas francas y cálidas durante laconversación, transmite alegría, confianza y buena disposición para dialogar con el entrevistador.
Por el contrario, sonreír demasiado frecuentemente o utilizar una sonrisa forzada puede convertir este...
La comunicación no verbal es la comunicación percibida atreves de los sentidos de la vista, tacto y olfato. Incluye todo tipo de conducta humana consiente inconsciente,que puede interpretarse como portadora de información.
Los mensajes no verbales expresan sentimientos consientes o inconscientes, emociones relacionadas interpersonales e incluso valores personales yde cultura e incluso valores personales y de la cultura.
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL Tan importante es lo que le contamos al entrevistador, como lo que expresamos connuestro lenguaje corporal.
El lenguaje corporal es lo que transmitimos por medio de gestos, movimientos o posturas y de esta forma expresamos nuestros sentimientos en relación con la persona que estamosinteractuando.
Existen multitud de estudios sobre el lenguaje corporal que analizan las emociones que se transmiten a través de la expresión facial y el movimiento de ojos, piernas, manos, pies y elcuerpo en general.
En el post de hoy trataré de daros algunos consejos para controlar la comunicación no verbal durante una entrevista de trabajo.
La Mirada: De todas las partes del cuerpo, losojos son los más importantes a la hora de transmitir información. La mirada se asocia a la intención de ocultar la intensidad de una emoción o un sentimiento, por lo que la ausencia de contacto visual dala impresión de aislamiento o no mirar a una persona puede sugerir que no simpatizas con ella.
En una entrevista de trabajo, mira a los ojos del entrevistador, piensa en positivo y creetelo, con lamirada puedes transmitir tu estado de ánimo. Pero ten cuidado... no mires desafiante, puedes llegar a intimidar al entrevistador.
La Sonrisa: Intercalar sonrisas francas y cálidas durante laconversación, transmite alegría, confianza y buena disposición para dialogar con el entrevistador.
Por el contrario, sonreír demasiado frecuentemente o utilizar una sonrisa forzada puede convertir este...
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