La Comunicacion

TRABAJO DE LA COMUNICACIÓN



COMPETENCIA COMUNICATIVA
















ADMINISTRACION EN SALUD

I SEMESTRE




LA COMUNICACIÓN

CONCEPTO:

La palabra comunicaciónderiva del latín “communicare”, que se traduce como “poner en común, compartir algo”.

Se llama comunicación a la transmisión de información entre dos o más seres. Para comunicarse el ser humano utilizadiversos sistemas de signos auditivos, visuales, táctiles, olfativos y lingüísticos.

PRINCIPIOS DE LA COMUMICACION

OMNIPESENTE:

• Todo el mundo se comunica siempre.

• El serhumano se comunica donde este y en la condición que se encuentre.

INEVITABLE

• No hay ningún comportamiento humano que no signifique algo. Incluso el silencio tiene significado.

• No esposible no comunicarse.

IRREVERSIBLE

• Una vez que se comunica un mensaje, aunque sea de una manera no consciente, queda grabado para siempre. No se puede borrar.

PREDECIBLE

• Laspersonas no se comunican al azar.

• Siempre tienen algún propósito.

• El hombre utiliza esta condición de la comunicación para coordinarse y producir trabajo.

PERSONAL

• Cadapersona percibirá e interpretará una situación de comunicación de acuerdo a sus propios intereses.

CONTINUA

• Según los autores no hay principio ni final.

• Toda comunicación tienehistoria y futuro.







FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN


Esta tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización:





CONTROL


Actúa para controlar el comportamientode los miembros en varias formas. Las


organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el


comportamiento por parte de los empleados. Pero la comunicacióninformal también


controla el comportamiento.





MOTIVACION


La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se


debe hacer, lo bien que lo hacen etc....