LA COMUNICACION


La comunicación se puede definir como la transferencia de información y entendimiento entre personas por medio de símbolos con significados.
La comunicación en cualquier circunstancia de nuestrasvidas, es de vital importancia, para poder expresar nuestros objetivos, necesidades, emociones, etc., de la misma manera se vuelve imperioso dentro de las empresas, por lo que se pueden mencionaralgunos beneficios en los cuales ayuda:

Establecer y difundir los propósitos y metas de la empresa.
Desarrollar planes para lograr dichos propósitos.
Organizar los recursos humanos en forma efectiva.Seleccionar, desarrollar y evaluar los miembros de dicha empresa.
Originar un clima de amplia participación.
Controlar el desempeño de los miembros.
Influir en la motivación de nuestrostrabajadores.

La comunicación es el flujo de mensajes. Los mensajes, ya sean verbales o no, son información significativa sobre personas, objetos o acontecimientos generados durante las interacciones humanas.Toda comunicación envuelve a dos o más personas.
En la organización existe: a) La comunicación vertical la cual puede ser descendente o ascendente, y b) Comunicación Horizontal o Cruzada: Se refierea las comunicaciones laterales o también se refiere a la comunicación diagonal.
Proceso de comunicación y sus barreras.
Para llevar a cabo una comunicación eficaz, es necesario que en el flujo de latransmisión de ideas, intervengan varios elementos, los que se describen a continuación:

1. Emisor (codificador): fuente de información e iniciador del proceso de comunicación. Es suresponsabilidad elegir el tipo de mensaje y canal más eficaces, tras de lo cual codifica el mensaje. En una empresa será la persona que tiene una información, necesidades o deseos y la intención de comunicarlos auna o más personas.
La Codificación consiste en la traducción de información a una serie de símbolos para la comunicación. Esta es necesaria porque la información únicamente puede transmitirse de...