La Comunidad Para Trabajo Social

Definiciones
1) Comunidad- Una unidad social cuyos miembros participan de algún rasgo, interés, elemento o función común, con conciencia de pertenencia, situados en determinada área geográfica en la cual las personas interaccionan más intensamente entre sí que en otros lugares.
2) Unidad social- nos referimos a un grupo de personas, un barrio, un pueblo, la comunidad nacional (Puerto Rico), lacomunidad latinoamericana, etc. cuyos miembros participan de algún rasgo, interés, elemento o función común
3) Situados en un área geográfica- toda comunidad ocupa siempre un determinado territorio aun cuando esta ocupación sea transitoria (escuela, hospitales, etc.)
4) Conciencia de pertenencia – para formar parte de una comunidad hay que tener conciencia de pertenecer a ella, no esindispensable ser miembro activo de ella (sin embargo, encontramos que en algunas comunidades este es el problema y hay que crear primero esta conciencia para trabajar otros problemas).
5) Comunidad funcional: ocupa un área geográfica específica pero a diferencia de la comunidad geográfica, las personas van a este lugar temporeramente. Necesariamente no son siempre las mismas personas y están unidos porpropósitos específicos en común (la escuela, la iglesia, etc.)
6) Por intereses- las personas se agrupan por diversas razones y se organizan. Puede ser por clases social, por edad (envejecientes), por sexo (MIA), por preocupaciones cívicas, etc.
7) Grupo- unidad social que consiste de un número de personas que tienen conciencia definida de su relación de status y de roles entre sí. Posee normasy valores que regulan la conducta de sus miembros.
8) Agregado-agrupamiento de personas que se encuentran por casualidad.
9) Trabajo Social de grupo-proceso socio educativo que desarrolla la personalidad y la adaptación Social de las personas a través de asociaciones voluntarias que tienen un objetivo establecido y motivado por los participantes. (Newsletter)
10) Grupos naturales- lo componespersonas que se comprometen como grupo en una determinada área
11) Grupos de terapia y crecimiento-se forman para afrontar algún problema personal. Su finalidad es el crecimiento de las personas y sus cualidades a través de la interrelación
12) Grupos de laboratorio-se forman con el fin de estudiar fenómenos de grupo
13) Grupos de referencia- los utilizamos para evaluarnos de acuerdo con susestándares y valores. Ej. Góticos, Milicia, Iglesia
14) Grupos primarios-orientados hacia una relación Íntima y personal, fundada en bases de confianza donde los miembros encuentran simpatía y apoyo se comparten cómodamente diversos intereses y actividades. Ej. Familia y amigos
15) Grupos secundarios- orientado básicamente hacia una meta y objetivo, los miembros encuentran mecanismos efectivospara lograr sus propósitos en ocasiones suprimiendo su propios sentimientos. Ej. Sindicato y Asociaciones
16) Dinámica grupal- son las fuerzas que actúan en el grupo y que permite que el grupo se dirija al logro de sus objetivos y metas. Se refiere a las fuerzas que actúan sobre el grupo a lo largo de su existencia y que lo hacen comportarse en la forma que se comportan.
17) Proceso perceptual-proceso de recibir y procesar información en el grupo
18) Cohesión del grupo- es la suma de todas las variables que influyen sobre los miembros para que permanezcan en el grupo.
Los Grupos
¿Quienes conforman los grupos?
Todos los organismos vivos tratan de agruparse, pero indudablemente es el hombre el ser que más tiempo vive en grupo y más importancia da al mismo.
Cualidades medularesdel grupo:
a. membresía definida
b. conciencia de grupo
c. Sentido de compartir mutuo, objetivos, planes
d. Interdependencia
e. habilidad para actuar como una unidad
f. interacción mutua
Propiedades o características de un grupo
a. Trasfondo o historia del grupo
b. Patrón de participación
c. Comunicación, cohesión,
d. Ambiente o atmósfera grupal
e. Normas o reglas del grupo,...