La conciliacion en el peru

INDICE

INTRODUCCION

1. ETIMOLOGIA

2. CONCEPTOS GENERALES

3. DEFINICION

4. DESARROLLO HISTORICO DE LA CONCILIACION

5. PRINCIPIOS

5.1 Principios Procesales

5.2 Principios Eticos

6. CARACTERISTICAS DE LA CONCILIACION

7. ELEMENTOS DE LA CONCILIACION

8. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

9. VISIONES DE LA CONCILIACIÓN

10. MODELOS DE LA CONCILIACION10.1 Modelo Satisfactorio

10.2 Modelo Transformador

11. ETAPAS DE LA CONCILIACION

11.1 Monologo

11.2 Relato de las Partes

1. Presentación de los Hechos

2. Preguntas de Clarificación y Respuestas.

3. Síntesis

2. Identificación del Conflicto

11.3.1 Establecimiento del Conflicto

2. Reformular elConflicto

3. Elaboración de la Agenda

3. Identificación de Intereses

4. Creación de Opciones

1. Sesión Inventiva

2. Camaleón

5. Evaluación de Opciones

6. Negociación Definitiva

7. Clausura

12. CLASES DE CONCILIACION

1. De acuerdo ante quien se realiza

2. De acuerdo al momento en que se realiza

3.De acuerdo a la materia sobre la que versa la Conciliación

13. MATERIAS CONCILIABLES

14. DIFERENCIAS ENTRE LA CONCILIACION Y OTROS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

1. Diferencias entre Arbitraje y Conciliación

2. Diferencias entre Conciliación y Negociación

3. Diferencias entre el Proceso Judicial y La Conciliación

4. Diferencias entreMediación y Conciliación

5. Diferencias entre Conciliación Judicial y Extrajudicial

15. MARCO NORMATIVO

16. PERFIL DEL CONCILIADOR

1. Funciones del Conciliador

2. Motivación del Conciliador

3. Deberes del Conciliador

4. Actitud permanente del conciliador

5. Ética del Conciliador

17. COMO SE DESARROLLA UNA SESION PRIVADA

17.1Confirmar la Confidencialidad de la Sesión y del Procedimiento de Conciliación

2. Escuche activamente cuando las artes relaten su historia

3. Recolectar Información

4. Examinar las percepciones de la otra parte conciliante.

5. Eliminar las posiciones inmóviles de las partes Conciliantes, a través de la Confrontación y Fungiendo de Agente de Realidad.

6.Identifique intereses contrapuestos del Conciliante

7. Sintetice Frecuentemente

8. Lance aviones de Reconocimiento al espacio enemigo

9. Lance Preguntas

10. Cargue los aviones de reconocimiento

11. Levante la reunión privada

18. SITUACIÓN ACTUAL DE LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL EN EL PERÚ

19. CONCLUSION

20. RECOMENDACION

21. BIBLIOGRAFIA22. ANEXOS
INTRODUCCION

En el transcurso de nuestra vida, hemos podido apreciar que existe un camino a ser seguido por los seres humanos, es el de la convivencia con otros seres de la naturaleza, pero es solo el hombre quien se da cuenta si realmente esta avanzando o no; y esto depende de su grado de conciencia. Al avanzar por este camino, encontramos tropiezos, que en algunascircunstancias son fáciles de sortear, pero alguna veces nos hallamos con escollos que producen en nosotros un problema, un conflicto, una crisis: de tal manera que, si no tenemos las herramientas necesarias para hacerles frente caeremos derrotados ante la adversidad; pero, si por el contrario estamos capacitados para enfrentarla, saldremos victoriosos y con una lección aprendida que nos servirá el restode nuestra vida para no cometer el mismo error, para cambiar la perspectiva que teníamos a simplemente para saber de que manera puede reaccionar la otra persona frente a determinada prueba que le pone la vida.

Esta visión positiva del conflicto busca enfocar el problema no solo en su lado desagradable sino como un desafió del que si lo enfrentamos podemos desarrollar nuestras cualidades...