La Conciliacion

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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

DEPARTAMENTO DE DERECHO PROCESAL

TRABAJO DE DERECHO PROCESAL CIVIL

“LA CONCILIACIÓN COMO MÉTODO ALTERNO DE SOLICION DE
CONFLICTOS”

PREPARADO POR:

GUTIÉRREZ, GABRIEL G. 8-829-034
SÁNCHEZ, EITEL

IV AÑO E

VESPERTINO

PROFESOR:

MAGÍSTER ABEL AUGUSTO ZAMORANO

“2010: AÑO DEL 75° ANIVERSARIO DELA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ”

INTRODUCCIÓN
Para tener un concepto más amplio de lo que son los MARC’s, es necesario tener la idea clara sobre el significado de las palabras medio, alternativa, resolución y conflicto.
MEDIO, es un recurso que las personas utilizamos para lograr alcanzar un objetivo que se sustenta en una necesidad que deseamos satisfacer.
Los medios pueden ser de diversanaturaleza. Por ejemplo: una escopeta si deseamos cazar palomas; una radiografía si un médico necesita saber cómo se encuentra una fractura. Pero también puede ser un proceso, es decir, un conjunto de pasos secuenciales, si deseamos efectuar una compra siendo responsables del área de adquisiciones de una empresa; o si necesitamos resolver un conflicto.
La palabra medio, procede de la voz latina medius,que significa “algo” que puede servir para determinado fin.
Alternativa
Pero también podría darse el caso, de que las alternativas de que se me presenten puedan ser seleccionadas una después de otra, en cuyo caso estamos frente a alternativas incluyentes que pueden ser complementarias, bajo determinadas condiciones, como es el caso de la conciliación y el proceso judicial, como veremos másadelante.
ALTERNATIVA, es la circunstancia por la cual una persona, o grupo, tienen dos o más posibilidades de actuar para lograr un objetivo. Pueden ser excluyentes, es decir, sólo se puede escoger una de las posibilidades; o ser incluyentes, en cuyo caso podemos escoger más de una.
La palabra alternativa procede de la voz latina Alternatus que significa opción entre dos o más cosas. Acción oderecho que tiene cualquier persona o comunidad para ejecutar alguna cosa o gozar de ella alternando con otra. Hacer o decir algo por turno.
RESOLUCIÓN, es la solución que encontramos para un problema, una dificultad o una disyuntiva.
La palabra resolución procede de la voz latina Resolutio, que significa, “acción y efecto de resolver”. Resolver procede del Latín: re y solvere, que significa soltar,desatar. Desatar una dificultad o dar solución a una duda. Hallar la solución de un problema.
Conflicto
“Proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que está a punto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses”
Concepto de MARC’s
Teniendo en cuenta la explicación dada anteriormente, tenemos ya la idea clara de lo que significan losMedios Alternativos de Resolución de Conflictos – MARC’s. En base a ello podemos dar una definición que lo describa en términos de lo que significa la gestión de conflictos:
Los MARC’s son los procesos alternativos al proceso judicial, disponibles para la resolución de conflictos, en los cuales, más que imponer una solución, permite a las partes crear su propia solución.
Los principales procesosalternativos al proceso judicial, en nuestro medio, son cuatro pero en esta ocasión es preciso resaltar la Conciliación, como objeto de este trabajo.
La Conciliación Extrajudicial
CONCEPTO
 La conciliación, es un medio alternativo de resolución de conflicto, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.
Es una reunión entre doso más partes en conflicto y un tercero (conciliador), para discutir las posibilidades de acuerdo. El papel del conciliador es el de ayudar a las partes a explorar la controversia, así como las necesidades y opciones de acuerdo, sin perder su condición imparcial. El conciliador induce a cada una de las partes a analizar más obviamente las alternativas y situaciones relevantes que podrían en...