La conciliacion
Páginas: 3 (603 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2011
LA CONCILIACION. (Autocomposición procesal)
Es el trámite a través del cual dos o más partes en conflicto buscan solucionar sus diferencias tangibles.
Se valen de la ayuda de un tercero neutraly calificado, llamado conciliador, mediante la búsqueda de acuerdos lícitos, equitativos y de beneficio mutuo.
La definición así propuesta se estructura en función de tres elementos:
1. Elementosubjetivo – señala la relación entre los protagonistas del trámite conciliatorio, son las partes en conflicto quienes deben gozar de capacidad y ánimo para conciliar.
2. Elemento objetivo – estádeterminado por la disputa cuya solución se pretende. esta debe ser susceptible a transacción.
3. Elemento metodológico – se traduce en el tramite conciliatorio propiamente dicho. este debe estarorientado por el conciliador, como facilitador del dialogo entre las partes con fundamento en el abordaje sistemático y estratégico, a fin de optimizar los resultados.
Clasificación.
1. Por surelación en el proceso legal :
Conciliación procesal – cuando se lleva a cabo en el marco de un procedimiento legalmente regulado, como es el caso de la conciliación realizada dentro de un procesojudicial. Ejemplo
Código Orgánico de Procedimiento Civil
De la transacción y de la conciliación
Alcance de la Transacción (ART. 255). Homologación (ART. 256.). Conciliación. Oportunidad (ART. 257).Límites de la Conciliación (Art. 258). Conciliación del Tutor o Administrador (ART. 259.). No suspende el curso de la causa. (ART. 260.) Efectos de la Conciliación (ART. 262)
2. Por la calidaddel conciliador:
La conciliación puede adelantarse ante:
* Funcionario público en el ejercicio de sus funciones. tal es el caso de los inspectores del trabajo
Ley Orgánica del trabajo
De laConciliación
Procedimiento (Artículo 478), Junta de Conciliación (Artículo 479, 480, 481, 482),
Artículo 483, Fin del procedimiento (Artículo 485), La recomendación de la Junta de Conciliación....
Es el trámite a través del cual dos o más partes en conflicto buscan solucionar sus diferencias tangibles.
Se valen de la ayuda de un tercero neutraly calificado, llamado conciliador, mediante la búsqueda de acuerdos lícitos, equitativos y de beneficio mutuo.
La definición así propuesta se estructura en función de tres elementos:
1. Elementosubjetivo – señala la relación entre los protagonistas del trámite conciliatorio, son las partes en conflicto quienes deben gozar de capacidad y ánimo para conciliar.
2. Elemento objetivo – estádeterminado por la disputa cuya solución se pretende. esta debe ser susceptible a transacción.
3. Elemento metodológico – se traduce en el tramite conciliatorio propiamente dicho. este debe estarorientado por el conciliador, como facilitador del dialogo entre las partes con fundamento en el abordaje sistemático y estratégico, a fin de optimizar los resultados.
Clasificación.
1. Por surelación en el proceso legal :
Conciliación procesal – cuando se lleva a cabo en el marco de un procedimiento legalmente regulado, como es el caso de la conciliación realizada dentro de un procesojudicial. Ejemplo
Código Orgánico de Procedimiento Civil
De la transacción y de la conciliación
Alcance de la Transacción (ART. 255). Homologación (ART. 256.). Conciliación. Oportunidad (ART. 257).Límites de la Conciliación (Art. 258). Conciliación del Tutor o Administrador (ART. 259.). No suspende el curso de la causa. (ART. 260.) Efectos de la Conciliación (ART. 262)
2. Por la calidaddel conciliador:
La conciliación puede adelantarse ante:
* Funcionario público en el ejercicio de sus funciones. tal es el caso de los inspectores del trabajo
Ley Orgánica del trabajo
De laConciliación
Procedimiento (Artículo 478), Junta de Conciliación (Artículo 479, 480, 481, 482),
Artículo 483, Fin del procedimiento (Artículo 485), La recomendación de la Junta de Conciliación....
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