LA CONCILIACION

















Universidad del Istmo

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
SEDE DE DAVID
TUTOR: MGSTER. MANUEL SANCHEZ
ACTIVIDAD INDIVIDUAL N.2
PREPARADO POR: LCDA. YOLANI RINCON DE CARREIRO
CEDULA 4-231-882
INTRODUCCION

La implementación de los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos ha demostrado ser una herramienta valiosa y exitosa en la solución de los conflictos al momento dedirimir los litigios que se presentan entre las personas de nuestra sociedad, ya sean en el ámbito laboral, familiar, comercial o penal. Nuestro sistema de la Administración de Justicia se encuentra lleno de procesos no resueltos y problemas que no paran de crecer, estos métodos han sido el paliativo a los problemas a través del dialogo desde épocas de antaño, muchas veces con la presencia de untercero imparcial o sin la presencia del mismo, Como vemos en la actualidad el estado panameño ha tenido que retomar viejas prácticas sociales y culturas a fin de mitigar la queja que adolece nuestro sistema en lo que a mora judicial se refiere.
Medida adoptada con la aprobación del Decreto Ley N.5 del 08 de julio de 1999 que crea el Régimen General de Arbitraje, Conciliación y Mediación de laRepública de Panamá y de sus diferentes centro de Conciliación, mediación y arbitraje que deberán contar con la aprobación y el reconocimiento del Ministerio de Gobierno y Justicia, a fin de ser practicada, Panamá aplica en sus diferentes Ámbitos los Métodos alternos de solución de conflictos, que son una vía más accesible a la justicia por parte de los más vulnerables, además de hacer efectivos losprincipios que la rigen como son la celeridad y economía procesal.
Los asuntos que son susceptibles de transacción, desistimiento y negociación de Panamá son los que pueden resolverse mediante métodos alternativos de solución de conflictos como la conciliación. La conciliación es un mecanismo idóneo para evitar que problemas que pueden ser solucionados entre las partes, lleguen a instancia de lostribunales, con las consecuentes perdidas de dinero y tiempo que eso representa.
Se trata de un mecanismo ideal que ayuda a la pronta solución de los conflictos, constituyéndose así en aliado de la jurisdicción ordinaria.
LA DIVERSIDAD DE LA CONCILIACION EN EL AMBITO NACIONAL
1-La conciliación y el Proceso de Familia El Código de familia contempla la posibilidad de aplicar la conciliación engeneral; cualquier caso puede requerir del uso del conciliador; pero especialmente en aquellos donde hay menores, como en procesos de divorcio, guarda y crianza y régimen de comunicación de visitas y paternidad.
La Ley 3 del 17 de Mayo de 1994, que rige la jurisdicción de familia, nos dice que No podrá promoverse Acción Judicial sin la certificación de la mediación de orientador y conciliador deFamilia; Declarado inconstitucional porque no responde al principio de voluntariedad de las partes, y este es un elemento esencial de la mediación o conciliación debemos destacar que en materia de familia, por su carácter social y cambiante el acuerdo o adquiere carácter de cosa juzgada material sino que puede y debe modificarse lo convenido según la evolución de las circunstancias.
Los delitos porviolencia doméstica no permiten conciliación, como forma de finalizar el proceso, los delitos sexuales contra el menor no podrán someterse a conciliación.
Ventajas
1. Favorece el dialogo entre las partes, enfocándose en las relaciones futuras y no en el pasado, para poder dar solución a las situaciones que se les presentan
2. Evita que un tercero decida sobre el futuro de sus hijos en lugar de lospadres. Y salvaguarda y recupera la corresponsabilidad de ambas partes en la toma de decisiones sobre los hijos
3. Redefine y sitúa las relaciones familiares fuera del conflicto conyugal
4. Permite afrontar una nueva situación familiar garantizando el futuro de los hijos en la pareja separada
5. Economía emocional y monetaria sobrevenida de la solución acordada, ya que en la mayoría de los...