La conducta etica en la;s intervenciones policiales
Páginas: 14 (3375 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2011
I CURSO INTERNACIONAL DE ESPECIALIZACIÓN PARA INSTRUCTORES DE DERECHOS HUMANOS EN USO DE LA FUERZA, TIRO DE PRESERVACIÓN DE LA VIDA, TÉCNICAS Y TECNOLOGÍAS MENOS LETALES
La conducta ética en las intervenciones policiales
Cap. Efrain L. Gutierrez Moscoso
Sumario: I. Introducción. II. Componentes de la conducta ética. III. La influencia jerárquica en la ética policial. IV. Conducta éticaen las intervenciones policiales. V. Conclusiones. VI. Bibliografía
I. Introducción
Los policías del Estado plurinacional boliviano, desempeñamos funciones esencialmente de prevención y auxilio , basamos nuestro trabajo en la misión descrita en el articulo 251 de nuestra Constitución política, “[…] la DEFENSA DE LA SOCIEDAD, LA CONSERVACION DEL ORDEN PUBLICO Y EL CUMPLIMIENTO DE LASLEYES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL”[1], para este cometido de manera preventiva o ante cualquier alteración que atente contra la seguridad de las personas, la pacifica convivencia social nuestras acciones serán intervenciones policiales orientadas a la protección y/o restitución de los derechos que pudieron afectarse.
Las intervenciones policiales tienen un componente esencial depersonalidad dado por la conducta ética del funcionario encargado de hacer cumplir la ley (F.E.H.C.L.)[2] que la ejecuta, por lo tanto existirá entonces una capacidad racional y critica por parte del policía interviniente, reforzado por un amplio sentido de madurez emocional y honestidad al respecto de las facultades que el Estado le ha otorgado y las limitaciones que la norma le prescriben en su accionar,quedando claro que solamente obrando así se podrá conseguir un objetivo legal y legitimando la actuación del F.E.H.C.L.
El presente ensayo ha sido desarrollado en cuatro partes, en la primera destacaremos cuales son los componentes que confluyen hacia la conducta ética de manera integral describiendo la concepción propia del policía al respecto de la conducta ética y su interrelación con eltrabajo cotidiano; en la segunda veremos cual es la importancia de la influencia jerárquica en el desempeño ético conductual del policía subalterno; la tercera parte describirá como la conducta ética va a influir ya sea de manera positiva o negativa en las intervenciones policiales; en la cuarta parte realizaremos un análisis critico personal del trabajo policial realizado sin el afán de ir endesmedro de todos los policías, mas al contrario solamente con la finalidad de buscar un punto de partida para generar un cambio de actitud y compromiso personal.
II. Componentes de la conducta ética
Todo policía debe ser sujeto de un proceso de selección con la finalidad de reunir los requisitos cognitivos y habilidades físicas que sean aptas para la función a desempeñar, pero dondequedan los referentes inherentes a los valores ético morales que posee, como se puede evaluar este aspecto sin equivocarse al momento de seleccionar a los que mañana serán los que protejan los derechos de los ciudadanos, el numeral 18 de los Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y uso de las armas de fuego que dice al respecto:
Los gobiernos y los organismos encargados de hacercumplir la ley procurarán que todos los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Tales aptitudes para el ejercicio de esas funciones serán objeto de examen periódico.[3]
Sianalizamos el texto citado supra, podemos inferir cual la importancia de las aptitudes ético, psicológicas y físicas que debe poseer un policía para desarrollar a cabalidad el trabajo de servicio a la sociedad, tomando en cuenta que es integral, es de mucho riesgo que no se realice un estudio social de los aspirantes a policías como un pre-requisito para la postulación, conocer sobre la verdadera...
La conducta ética en las intervenciones policiales
Cap. Efrain L. Gutierrez Moscoso
Sumario: I. Introducción. II. Componentes de la conducta ética. III. La influencia jerárquica en la ética policial. IV. Conducta éticaen las intervenciones policiales. V. Conclusiones. VI. Bibliografía
I. Introducción
Los policías del Estado plurinacional boliviano, desempeñamos funciones esencialmente de prevención y auxilio , basamos nuestro trabajo en la misión descrita en el articulo 251 de nuestra Constitución política, “[…] la DEFENSA DE LA SOCIEDAD, LA CONSERVACION DEL ORDEN PUBLICO Y EL CUMPLIMIENTO DE LASLEYES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL”[1], para este cometido de manera preventiva o ante cualquier alteración que atente contra la seguridad de las personas, la pacifica convivencia social nuestras acciones serán intervenciones policiales orientadas a la protección y/o restitución de los derechos que pudieron afectarse.
Las intervenciones policiales tienen un componente esencial depersonalidad dado por la conducta ética del funcionario encargado de hacer cumplir la ley (F.E.H.C.L.)[2] que la ejecuta, por lo tanto existirá entonces una capacidad racional y critica por parte del policía interviniente, reforzado por un amplio sentido de madurez emocional y honestidad al respecto de las facultades que el Estado le ha otorgado y las limitaciones que la norma le prescriben en su accionar,quedando claro que solamente obrando así se podrá conseguir un objetivo legal y legitimando la actuación del F.E.H.C.L.
El presente ensayo ha sido desarrollado en cuatro partes, en la primera destacaremos cuales son los componentes que confluyen hacia la conducta ética de manera integral describiendo la concepción propia del policía al respecto de la conducta ética y su interrelación con eltrabajo cotidiano; en la segunda veremos cual es la importancia de la influencia jerárquica en el desempeño ético conductual del policía subalterno; la tercera parte describirá como la conducta ética va a influir ya sea de manera positiva o negativa en las intervenciones policiales; en la cuarta parte realizaremos un análisis critico personal del trabajo policial realizado sin el afán de ir endesmedro de todos los policías, mas al contrario solamente con la finalidad de buscar un punto de partida para generar un cambio de actitud y compromiso personal.
II. Componentes de la conducta ética
Todo policía debe ser sujeto de un proceso de selección con la finalidad de reunir los requisitos cognitivos y habilidades físicas que sean aptas para la función a desempeñar, pero dondequedan los referentes inherentes a los valores ético morales que posee, como se puede evaluar este aspecto sin equivocarse al momento de seleccionar a los que mañana serán los que protejan los derechos de los ciudadanos, el numeral 18 de los Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y uso de las armas de fuego que dice al respecto:
Los gobiernos y los organismos encargados de hacercumplir la ley procurarán que todos los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Tales aptitudes para el ejercicio de esas funciones serán objeto de examen periódico.[3]
Sianalizamos el texto citado supra, podemos inferir cual la importancia de las aptitudes ético, psicológicas y físicas que debe poseer un policía para desarrollar a cabalidad el trabajo de servicio a la sociedad, tomando en cuenta que es integral, es de mucho riesgo que no se realice un estudio social de los aspirantes a policías como un pre-requisito para la postulación, conocer sobre la verdadera...
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