La confeccion
Páginas: 4 (946 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
Planificación Objetivos : Al finalizar la clase el participante estará en capacidad de: Explicar la esencia e importancia de la Planificación. Establecer Objetivos que puedan medirse, seanrealistas, estén definidos claramente y se revisen periódicamente. Establecer Planes que permitan alcanzar los objetivos propuestos.
La planeación representa el inicio del proceso administrativo, enella se establecen las premisas requeridas y se definen las metas y objetivos que se quieren lograr, proporcionándose el procedimiento detallado para lograrlo. Planificación
En ella se danrespuestas a preguntas claves como el QUÉ?, CÓMO?, DÓNDE?, QUIÉN?, CUÁNDO?, POR QUÉ? Planificación
Objetivo: La importancia de la fijación de objetivos es clara y definitiva: Ellos dan su razón de sera la empresa Planificación
CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS: Objetivos individuales y colectivos. Objetivos generales y particulares Objetivos básicos, secundarios y colaterales. Objetivos a corto ya largo plazo. Objetivos naturales y subjetivos o arbitrarios. Planificación
Los Objetivos deben ser: ** Específicos. ** Alcanzables. ** Coherentes. Planificación
Principios para redactar unObjetivo: 1.- Debe empezar con un Verbo de acción o de logro. 2.- Debe especificar un solo resultado medible por lograr. Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 3.- Debe especificaruna fecha de término o un tiempo de terminación. 4.- Debe especificar los factores de costos máximos. Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 5.- Debe ser lo más especifico ycuantitativo posible. Medible Verificable Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 6.- Debe especificar sólo el qué y el cuándo, no debe aventurarse en por qué y en el cómo. 7.- Debe serrealista y alcanzable. Planificación
PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO 2013 Pronóstico: Técnica que permite trasladar experiencias pasadas hacia acontecimientos futuros. Suministran la base para...
Planificación Objetivos : Al finalizar la clase el participante estará en capacidad de: Explicar la esencia e importancia de la Planificación. Establecer Objetivos que puedan medirse, seanrealistas, estén definidos claramente y se revisen periódicamente. Establecer Planes que permitan alcanzar los objetivos propuestos.
La planeación representa el inicio del proceso administrativo, enella se establecen las premisas requeridas y se definen las metas y objetivos que se quieren lograr, proporcionándose el procedimiento detallado para lograrlo. Planificación
En ella se danrespuestas a preguntas claves como el QUÉ?, CÓMO?, DÓNDE?, QUIÉN?, CUÁNDO?, POR QUÉ? Planificación
Objetivo: La importancia de la fijación de objetivos es clara y definitiva: Ellos dan su razón de sera la empresa Planificación
CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS: Objetivos individuales y colectivos. Objetivos generales y particulares Objetivos básicos, secundarios y colaterales. Objetivos a corto ya largo plazo. Objetivos naturales y subjetivos o arbitrarios. Planificación
Los Objetivos deben ser: ** Específicos. ** Alcanzables. ** Coherentes. Planificación
Principios para redactar unObjetivo: 1.- Debe empezar con un Verbo de acción o de logro. 2.- Debe especificar un solo resultado medible por lograr. Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 3.- Debe especificaruna fecha de término o un tiempo de terminación. 4.- Debe especificar los factores de costos máximos. Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 5.- Debe ser lo más especifico ycuantitativo posible. Medible Verificable Planificación
Principios para redactar un Objetivo: 6.- Debe especificar sólo el qué y el cuándo, no debe aventurarse en por qué y en el cómo. 7.- Debe serrealista y alcanzable. Planificación
PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO 2013 Pronóstico: Técnica que permite trasladar experiencias pasadas hacia acontecimientos futuros. Suministran la base para...
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