La consejería en Enfermería

La consejería en Enfermería:
La atención integral de la familia, requiere de un enfoque biopsicosocial y representa la necesidad de un trabajo multidisciplinario para abordar todas las necesidadesde los individuos de la familia. Como enfermeras (os) podemos intervenir en la promoción de la salud y en la promoción del daño.
La interacción entre uno o más miembros del equipo de salud, con uno omás integrantes de la familia, con la intención de apoyarlos en el desarrollo de sus habilidades y destrezas para que asuman y compartan la responsabilidad del autocuidado de los integrantes de lafamilia, del grupo como tal y del suyo propio. MINSAL (Plan de Salud Familiar)
Entonces, podemos decir que la consejería no es aconsejar o sugerir, sino ayudar al otro a clarificar sus propias ideas,para tomar decisiones mas acertadas, informadamente.
Modelos de Consejería
1. Modelo Conductual
Se basa en el conductismo, estudiado por Pavlov. Afirma que al reforzar positivamente las acciones queacercan a una persona a lograr las metas fijadas, se obtienen resultados más positivos con relación al logro en cambios de conducta.

Etapas del Modelo Conductual
Explicar al usuario las conductas que seesperan de él.
Estimular la adquisición de compromiso
Reforzar positivamente las conductas
Estimular la práctica de nuevas conductas logradas
Educar, enseñando técnicas y estrategias que lo puedenayudar en su intento por dar solución a problemas específicos.
2. Modelo Cognitivo
Se utiliza asociado al modelo conductual. El cognitivismo relaciona los pensamientos negativos quee se asocian aemociones desagradables, con conductas que se desea modificar, enseñando al usuario a descubrir en su lugar pensamientos positivos, asociado a emociones agradables, que van llevando al cambio de conducta.Se apoya con:
A. Técnicas de imaginación visual
B. Técnicas de relajación
C. Tecnicas de afirmaciones positivas


3. Modelo Centrado en el Cliente
En esta técnica, el consejero acompaña una búsqueda...