LA CONSULTA 169 CONVENIO OIT

LA CONSULTA Y EL CONVENIO 169 DE LA OIT (Aprobado por Ley Nº ……de fecha………)

Países que han ratificado el convenio 169
NORUEGA 1990
MÉXICO 1990
COLOMBIA 1991
BOLIVIA 1991
COSTARICA 1993
PARAGUAY 1993
PERÚ 1994
HONDURAS 1995
DINAMARCA 1996
GUATEMALA 1996
PAÍSES BAJOS 1998
FIJI 1998
ECUADOR 1998
ARGENTINA 2000
DOMINICA 2002
VENEZUELA 2002
BRASIL2002
ESPAÑA 2007
NEPAL 2007
CHILE 15:09:2008

Jerarquía atribuida al C169 en los Ordenamientos Jurídicos Internos
 Valor constitucional: Bolivia, Colombia, Costa Rica, Perú, Venezuela.
Valor infraconstitucional pero supralegal: Argentina, Brasil, Ecuador, Guatemala, México.
 Sin respuestas conocida en otros países, a fala de decisión judicial aplicando el convenio.

NaturalezaJurídica del C169
 Un Convenio de la OIT basado en el consenso internacional entre empleadores, trabajadores y gobiernos.
 Un tratado internacional, jurídicamente vinculante una vez ratificado. Su aplicación está fiscalizada por los órganos de control de la OIT.
 Su violación compromete la responsabilidad internacional del Estado ratificante.
 Mediante la ratificación, el C169 seincorpora al derecho interno.
 Siendo un tratado de derechos humanos se incorpora al bloque de constitucionalidad.
 Sus disposiciones son exigibles ante los tribunales nacionales.





Elcumplimiento del C169 y su relevancia para la SNMPE
Lograr la adecuación entre la legislación de origen nacional y el convenio es un factor clave de SEGURIDAD JURÍDICA.

La puesta en prácticade los mecanismos de diálogo previstos por el Convenio contribuirá a la LEGITIMIDAD Y ACEPTACIÓN de las actividades extractivas.

PREMISAS DEL CONVENIO 169
Es un instrumento que se inscribe entrelos instrumentos de la OIT que promueven la igualdad de oportunidades y de trato para grupos que se encuentran en una situación de desventaja y exigen un trato especial para superar el trato...