La convivencia tica en el mbito profesional
Páginas: 6 (1308 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2015
La convivencia ética en el ámbito profesional
La ética como factor moral, en el presente ensayo enumeraré una forma de ver la ética como forma de convivencia, desarrollaré un ejemplo de comportamiento ético, explicaré la responsabilidad ética profesional y definiré al trabajo profesional ligado a la ética, siempre haciendo mención que la ética juega un papel importante en nuestrasvidas.
La convivencia ética tiene sentido y significado en casi todos los actos del ser humano, a esta definición corresponden actos como el hecho de ser libre y compartir con todas las personas a tu alrededor, sentirse libre de las obligaciones necesarias para vivir, es decir, tolerando, conviviendo y fomentando el principio de igualdad y la distribución de los derechos para garantizar nuestrasupervivencia.
La convivencia ética es aceptar nuestra libre expresión, así como aceptar la libre expresión de todas las personas. Es desarrollar la capacidad de reflexionar y argumentar moralmente sobre las situaciones críticas que vivimos cotidianamente, fundando nuestras bases en íconos como son: justicia, paz, solidaridad, tolerancia y respeto por las generaciones futuras.Por otra parte el comportamiento ético es un valor que cada persona posee, aunque en la mayoría de las ocasiones este valor está condicionado, pero no por ello dejaremos de hacer lo que nosotros mismos como personas entendemos
como correcto moralmente o ético, por ejemplo, en el caso de mi fuente de trabajo, somos una empresa que se dedica al préstamo de dinero sobre alhajas, nuestraresponsabilidad de comportamiento ético inicia desde que se presenta nuestro primer cliente, no importando quien sea el encargado de atenderle, desde el mozo o encargado de mantenimiento hasta el gerente. Nosotros como empresa y como un solo equipo o persona, tanto por educación o ética, debemos atender a los clientes de manera cortés y amigable, así como guiarlos por las distintas etapas de su tramitea realizar, de tal forma que se sienta satisfecho por nuestro trato hacia él, recordando que con uno solo de los empleados que haya omitido dar información correcta o detallada y nuestro usuario tenga dudas ya estaremos fallando como equipo y faltando a nuestra ética como empresa, por tal motivo el comportamiento ético que cada uno de nosotros brinde debe ser con la mayor calidad.
Sihablamos del cajero, debe estar siempre en su área de trabajo y saludar de manera amable, entregar el dinero de manera correcta, sin molestias y responder a todas las posibles dudas que pudiesen surgir. En el caso del perito valuador, debe estar preparado para atender de forma amable, tener amplio conocimiento de la pieza que le están llevando a empeñar y, si por algún motivo no conoce la pieza ogema, debe consultar a una persona con mayor experiencia, de tal forma que se dé una respuesta correcta, concreta y pronta al usuario, de acuerdo a las necesidades del mismo ya sea para préstamo o para avalúo.. Para poder ofrecer el mejor de los servicios el perito valuador debe capacitarse constantemente, solo así podrá decirse ser una persona ética, de igual forma todos los empleados de laempresa deben ser capacitados y actualizados con distintos cursos como: atención a clientes, conductas dentro y fuera del lugar de trabajo, valores éticos etc.
Sin olvidar que las constantes capacitaciones por si solas no nos van a hacer éticos, la responsabilidad ética es de cada uno de nosotros, si tenemos el conocimiento debemos saberlo aplicar de acuerdo a la excelencia que queramosalcanzar.
De aquí resulta la responsabilidad ética profesional que va a aplicarse solo a personas con un amplio dominio de una función específica, ya que éstas tienen un titulo o doctorado que los acredita como profesionistas, de tal forma que están preparadas para tomar decisiones con base en todos sus conocimientos y experiencias adquiridas en el transcurso de sus largas jornadas,...
La ética como factor moral, en el presente ensayo enumeraré una forma de ver la ética como forma de convivencia, desarrollaré un ejemplo de comportamiento ético, explicaré la responsabilidad ética profesional y definiré al trabajo profesional ligado a la ética, siempre haciendo mención que la ética juega un papel importante en nuestrasvidas.
La convivencia ética tiene sentido y significado en casi todos los actos del ser humano, a esta definición corresponden actos como el hecho de ser libre y compartir con todas las personas a tu alrededor, sentirse libre de las obligaciones necesarias para vivir, es decir, tolerando, conviviendo y fomentando el principio de igualdad y la distribución de los derechos para garantizar nuestrasupervivencia.
La convivencia ética es aceptar nuestra libre expresión, así como aceptar la libre expresión de todas las personas. Es desarrollar la capacidad de reflexionar y argumentar moralmente sobre las situaciones críticas que vivimos cotidianamente, fundando nuestras bases en íconos como son: justicia, paz, solidaridad, tolerancia y respeto por las generaciones futuras.Por otra parte el comportamiento ético es un valor que cada persona posee, aunque en la mayoría de las ocasiones este valor está condicionado, pero no por ello dejaremos de hacer lo que nosotros mismos como personas entendemos
como correcto moralmente o ético, por ejemplo, en el caso de mi fuente de trabajo, somos una empresa que se dedica al préstamo de dinero sobre alhajas, nuestraresponsabilidad de comportamiento ético inicia desde que se presenta nuestro primer cliente, no importando quien sea el encargado de atenderle, desde el mozo o encargado de mantenimiento hasta el gerente. Nosotros como empresa y como un solo equipo o persona, tanto por educación o ética, debemos atender a los clientes de manera cortés y amigable, así como guiarlos por las distintas etapas de su tramitea realizar, de tal forma que se sienta satisfecho por nuestro trato hacia él, recordando que con uno solo de los empleados que haya omitido dar información correcta o detallada y nuestro usuario tenga dudas ya estaremos fallando como equipo y faltando a nuestra ética como empresa, por tal motivo el comportamiento ético que cada uno de nosotros brinde debe ser con la mayor calidad.
Sihablamos del cajero, debe estar siempre en su área de trabajo y saludar de manera amable, entregar el dinero de manera correcta, sin molestias y responder a todas las posibles dudas que pudiesen surgir. En el caso del perito valuador, debe estar preparado para atender de forma amable, tener amplio conocimiento de la pieza que le están llevando a empeñar y, si por algún motivo no conoce la pieza ogema, debe consultar a una persona con mayor experiencia, de tal forma que se dé una respuesta correcta, concreta y pronta al usuario, de acuerdo a las necesidades del mismo ya sea para préstamo o para avalúo.. Para poder ofrecer el mejor de los servicios el perito valuador debe capacitarse constantemente, solo así podrá decirse ser una persona ética, de igual forma todos los empleados de laempresa deben ser capacitados y actualizados con distintos cursos como: atención a clientes, conductas dentro y fuera del lugar de trabajo, valores éticos etc.
Sin olvidar que las constantes capacitaciones por si solas no nos van a hacer éticos, la responsabilidad ética es de cada uno de nosotros, si tenemos el conocimiento debemos saberlo aplicar de acuerdo a la excelencia que queramosalcanzar.
De aquí resulta la responsabilidad ética profesional que va a aplicarse solo a personas con un amplio dominio de una función específica, ya que éstas tienen un titulo o doctorado que los acredita como profesionistas, de tal forma que están preparadas para tomar decisiones con base en todos sus conocimientos y experiencias adquiridas en el transcurso de sus largas jornadas,...
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