la cooperativa de trabajo

En una extensa y detallada disertación, el Señor Juez Doctor, Jorge S. Sícoli, titular del Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial Nº 3, expuso magistralmente sobre la reforma de la Ley de Concursos y Quiebras 24.522 por la Ley Nº 26.684, en lo relativo a las Cooperativas de Trabajo, los Trabajadores y los Créditos Laborales.

El evento se realizó en el Consejo Profesional deCiencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires, y fue en ocasión de la Jornada Preparatoria del VIII Congreso Argentino de Derecho Concursal y el VI Iberoamericano de Insolvencia, que se llevará a cabo los días 5, 6 y 7 de septiembre de 2.012.-

Voy a comenzar por el final de la exposición. En resumen, el Señor Doctor Jorge S. Sícoli dijo que ” la decisión del concursamiento hoy, para cualquierempresario, pasa por tener acotado el tema laboral” y añadió: “Si el problema del concursamiento, es la existencia de deuda laboral, el concurso no es la solución. La solución será otra cosa, tal vez entregar las llaves a los trabajadores sin necesidad de concursamiento.” Agregó que ” esta Ley no llega oportunamente, si nosotros lo que pretendemos en la Argentina, es la inversión, porque a partir deeste momento, aquellas empresas que pueden ser rentables, pueden ser fácilmente desestabilizadas desde adentro. Esto – dijo – puede ser una apreciación equivocada pero posible. Esto puede suceder. Desde los trabajadores, no creo. Tiene que haber una movilización ulterior”



Ahora sí, vamos al comienzo de la disertación. El Dr Sícoli dijo: ” Esta reforma de la Ley de Concursos nos tienebastante preocupados a todos, especialmente a los efectos de empezar a conocer cuáles son las consecuencias de su normativa – aunque para esto todavía es un poco prematuro- porque no tenemos una experiencia judicial que podamos exponer o atraer a consideración de ustedes ”



” He elegido algunos aspectos que considero relevantes en nuestra normativa “.

“Introducción: La reforma pivotea sobretres ejes que son líneas fundamentales que tenemos que considerar en ella. El Primer Eje se refiere a un mayor control que tienen los acreedores laborales y los trabajadores. Este es un dato importante que se incluye en la Ley , que este control no alcanza exclusivamente a los acreedores laborales, sino también a los trabajadores de la empresa. Esto es una novedad.

“El Segundo Eje que seadvierte claramente en la reforma, está vinculado con otorgar facilidades a los trabajadores conformados en Cooperativas de Trabajo, para que puedan continuar con la explotación de la empresa – cuando esto sea posible -.

“El Tercer Eje central, más allá de algunos otros elementos que se van agregando para dar una estructura a la modificación, se vincula con la posibilidad de que los trabajadoresconformados en Cooperativas de Trabajo, tengan la posibilidad de adquirir la empresa. Esto, , no solamente en situación de quiebra, sino también cuando hubiese fracasado una propuesta de acuerdo en aquellos supuestos donde es posible abrir el cram down o el salvataje de la empresa ”



“En general y de acuerdo con la doctrina mayoritaria, una buena doctrina de autores calificados, la reforma noha sido bien tratada. Esto no quiere decir que no corresponda hacer observaciones y observaciones serias a su normativa. Pero también es oportuno, destacar que muchas de las reformas que han sido incluidas en la Ley, son la recepción de experiencias jurisprudenciales que nosotros venimos teniendo desde hace muchos años en esta jurisdicción con mayor notoriedad, porque en general, los casostrascendentes pasan por la Justicia Nacional de la Capital Federal”.

“La Justicia de Córdoba y Mendoza registran casos donde las Cooperativas de Trabajo y esta posibilidad de adquisición de la empresa a través de la cesión de créditos laborales, ha sido un elemento admitido y remarco también, no solamente en el régimen de la Ley 24.522, sino antes de la sanción de esta Ley, en la Ley 19.551, los...