la cooperativa

DOCTRINA DE LA COOPERATIVA
PUESTA EN COMÚN

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta
La igualdad obtuvo el 16% ya que en lacooperativa es importante que todos tengan igualdad de condiciones, esto hace que cada uno de los involucrados en ella sienta que les pertenece por igual y no que solamente unos tienen más beneficios queotros, sino que en realidad es un acto cooperativo.
La equidad y la solidaridad obtuvieron el 16.67% ya que es muy importante que los beneficios y las decisiones se tomen equitativamente, que todostengan derecho a participar y opinar además que un trabajo en equipo rinde mejores frutos.
2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, enel consenso del equipo? Sustente su respuesta
La educación, capacitación e información fue la de mayor ponderación ya que se considero que para la cooperativa es primordial tener informados a susasociados y a quienes manejan la cooperativa para que sepan administrarla apropiadamente, ya que la cooperativa no solo funciona por aquellos que están en los altos cargos, sino por todos aquellos que laconforman.
3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas
El hombre cooperativo debe ser una persona responsable, con unavisión amplia de los negocios, que sea capaz de manejar las diferentes situaciones que se presenten en la cooperativa, alguien transparente y honrado que administre bien los bienes de la cooperativa,alguien emprendedor que vele por sus intereses pero sobretodo por los intereses colectivos.
4. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestiónempresarial de la cooperativa?
La asociación es voluntaria y abierta para todos aquellos que estén dispuestos a disfrutar de sus beneficios, solamente deben tomar la iniciativa y asociarse, por otra...