La Corporacion

Páginas: 6 (1473 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
La Corporación

Reconocida como una paradoja, una institución diseñada para crear riqueza, su principal objetivo es triunfar como Organización y trabajar con un fin común que es el producir. Esa es la corporación.

Las corporaciones son instituciones que se dirigen a un mismo destino, en una confrontación entre ellas mismas, pero todo es como un juego enorme el cual podemos interpretar yclasificar entre bueno y malo. Esto debido a que no necesariamente hay enemigos (o llamémoslo competencias) sino que también pueden existir una serie de alianzas para reforzar la productividad de las organizaciones o también para unificarse y destruir compañías emergentes que amenacen su capital. Ya que todo gira en torno a lo que conocemos como “ganar-ganar”.

En nuestros tiempos a la corporaciónse le conoce como “el ser dominante”, así como alguna vez lo fueron los dinosaurios. La corporación es capaz de devorar todo cuanto encuentre a su paso para alcanzar el máximo de beneficio posible, la única diferencia es que en aquel tiempo podíamos culpar a alguien (al dinosaurio mas temible) pero como las corporaciones son solo conceptos y no físicos, se resguardan bajo la ley, contratan abogadospor montones, y estudian minuciosamente día a día las leyes, para ampararse dentro del ámbito legal, y no tener repercusiones.

Me encanta la comparación que hacen con las manzanas podridas, ya que toda corporación, empresa u organización; llámese como quiera, muestran siempre su lado bueno, su lado rojo, jugoso y apetitoso de la manzana, pero al morderla nos llevamos esa sorpresa de lo querealmente es, es un ambiente hostil donde se viven grandes problemas y donde se hace lo que sea necesario para obtener lo que se quiere. Como se muestra a inicio del documental existe un señor que utiliza las palabras comunidad empresarial. Esto muestra que les dan importancia de manera importante a las personas que forman parte de la empresa, personas que la comunidad necesita para hacer crecer ylograr el éxito en el negocio. Pero esta referencia es moderna, antes el ambiente para los trabajadores era nublado.

La guerra civil y la revolución industrial desataron el surgimiento de las corporaciones, ya que esto permitía abrirse a mercados más extensos. Gracias a la XIV enmienda aprobada al final de la Guerra Civil garantizaba a los negros los mismos derechos que los blancos. Esta ley sepromulgo para que los estados no les quitaran la vida, la libertad y la propiedad a las personas. Acá es donde la empresa se empieza a meter como una persona, a identificarse como tal y es así como empiezan a verse ciertos cambios en el ambiente, donde las personas morían defendiendo los capitales de las corporaciones. En la película se ve claramente como las grandes empresas se han ocupado deabusar de los trabajadores y mas que todo de los negros que eran prácticamente los esclavos, cuando los afroamericanos estaban libres fueron muchos de los casos que la corte dio como las personas libres y personas jurídicas entre los anos 1890 y 1910. Las personas mataban y hacían rebeliones para que sus derechos fueran validos.

El documental nos muestra a la empresa como un grupo de personas quese unen para crear familias ficticias con tal de mantenerse a flote, yo lo veo y lo noto y catalogo mas como lo que realmente es, una persona jurídica. Tan grande como pueda o no, la persona jurídica (empresa, sociedades anónimas, cooperativas) tiene sus derechos y deberes para con el Estado. Son programas dominantes del mundo corporativo capaces de acaparar todo tipo y clase de mercado.

Esimportante ver el como hablan de los beneficios que se le presentaban a las personas, tales los podemos identificar como incentivos por sus labores dentro de la corporación y obviamente a favor de ella. Pero poco a poco esto empezó a ser insuficiente para el personal humano. Después se meten en materia legal donde, los intereses de los trabajadores empiezan a ser una parte de la corporación y por...
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