La corrosión del caracter

Saioa Pascual Álvarez
LA CORROSIÓN DEL CARÁCTER
De Richard Sennett.

En primer lugar, hay que situar tanto la época en que se desarrolla la investigación como al propio investigador.
Sobre Richard Sennett (Chicago, 1943) ha desarrollado su carrera intentando explicar las consecuencias del capitalismo en la vida de las personas, primero desde una óptica marxista, después desde una másamplia; es uno de los sociólogos referentes para la izquierda, enmarcándose su trabajo dentro de la «sociología crítica».
Por el lado de la época, en Estados Unidos, al igual que en el resto de los países más industrializados, la crisis del petróleo (1973) trajo consigo además un replanteamiento de la labor del Estado en la economía, llevando a naciones como la estadounidense a emprender ladesregulación de los distintos mercados (y el abandono de las doctrinas keynesianas, volviendo a los postulados clásicos del liberalismo) que se expande, en Estados Unidos, hasta 1992 (hablamos de la desregularización iniciada en 1974 y potenciada por las «reaganomics» introducidas desde 1981 por el presidente republicano Ronald Reagan).

Trata la situación de dependencia laboral y la reconfiguración delas labores y trabajos tradicionales ante las demandas estructurales del capitalismo que no valoran la experiencia ni el conocimiento adquirido.
Se divide en ocho capítulos, a través de los cuales el autor, estudia la evolución de las instituciones, las competencias del individuo y las formas de consumo frente al desarrollo de las burocracias que hacen aflorar la fragmentación de la vida social.A la disociación del poder y de la autoridad en el plano político se corresponde, en el plano económico, la fractura entre el éxito personal y el progreso social. Se produce una deriva no progresista de la cultura neocapitalista.
Para Sennett, el individuo tiene tres desafíos:
1 - Ser capaz de definirse a través de constantes mutaciones profesionales,
2 - Dar la talla en una sociedad en la queel talento ya no se valora y
3 - Buscar un lugar desde el cual mantener los vínculos con el pasado.
Sennett está convencido de que el ser humano no podrá construirse en estas condiciones por lo que apuesta por una revuelta contra esta cultura de la superficialidad.
CAP.1 A LA DERIVA
“NADA A LARGO PLAZO”. Signo más tangible de ese cambio.
Sociólogo Mark Granovetter: las modernas redesinstitucionales están marcadas por “la fuerza de los vínculos débiles”, lo que quiere decir que las formas fugaces de asociación son más útiles que las conexiones a largo plazo, y que en parte también los lazos sociales solidos (como la lealtad) han dejado de ser convincentes. Con lazos débiles, nos referimos a aquellos que están integrados en el trabajo de equipo, en el cual el equipo pasa de una tareaa otra y el personal que lo forma cambia durante el proceso.
FALTA DE COMPROMISO. Donde Rico estalla durante el vuelo esta frase “no puede usted ni imaginarse lo estúpido que me siento cuando les hablo a mis hijos de compromiso, para ellos es una virtud abstracta, pues no la ven en ningún lado”.
¿Cómo proteger las relaciones familiares para que no sucumban a los comportamientos a corto plazo, elmodo de pensar inmediato y, básicamente, el grado de lealtad y compromiso que caracterizan al moderno lugar de trabajo? O mejor aún, ¿Cómo pueden perseguirse objetivos a largo plazo en una sociedad a corto plazo? Hablamos de la dificultad, de sostener relaciones sociales duraderas.
Nos referimos a la acida erosión de esas cualidades del carácter, como la lealtad, el compromiso, los objetivos yla resolución, cualidades que por naturaleza, con “a largo plazo”.
En el libro el hombre que se encuentra en el avión, Rico, afirma que los valores intemporales que caracterizan a la persona es que somos, para siempre y de una manera permanente y esencial,, y que nuestra voluntad se ha vuelto estática, nos vemos atrapados en la mera afirmación de los valores.
El protagonista, afirma vivir en un...