LA CORRUPCIÓN REDUCE EL NÚMERO DE EMPLEOS DE CALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO
Hace dos semanas se reunión el grupo de empresarios en el B20 en Brisbane (Australia) donde dijeron que elempleo y el crecimiento mejorarán cuando los gobiernos libren la guerra a la corrupción, mejoren la transparencia y lleven a cabo reformas estructurales profundas.
Cito este este acontecimientoporque vemos que la corrupción afecta incluso a los países de economía flexible, competitiva y sólida, tal como lo es Australia.
En cada campaña electoral escuchamos y/o hasta somostestigos de los fraudes y ofrecimientos ilegales de empleo, en ocasiones ni siquiera existe el cargo, lo crean y sólo dura un periodo y curiosamente resulta ser el del mandatario del momento,llámese Concejal, Alcalde, Gobernador o Presidente.
Las mayores consecuencias las sufre los usuarios de las empresas, ¿Cómo? De varias maneras, por ejemplo:
Existe un cargo con un personalaltamente o con calificación adecuada, ya sea porque tiene los conocimientos técnicos, profesionales o por experiencia, pero cuando llega el nuevo mandatario, los sustituyen por otras personas quemuchas veces ni siquiera cumplen con los requisitos mínimos.
Para ningún empresario es un secreto que la rotación de personal crea inconvenientes en la parte productiva y en los resultadosesperados.
Para cumplir con los ofrecimientos ilegales es necesario la disminución del salario para cada persona que ingresa, pues la nómina global no puede sufrir cambios relevantes.
Enalgunas ocasiones, algunos funcionarios públicos sobornan sutilmente a los usuarios (naturales o empresariales) para llevar a cabo con éxito algún trámite.
Al desviarse las inversiones públicas,los proyectos serán de menor calidad y cantidad para ofrecer, entonces se buscará personal que se acomode a cualquier ambiente laboral y todo porque su necesidad no da espera.
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