La cos y su metodología de trabajo; inicios del trabajo social

LA CHARITY ORGANIZATION SOCIETY Y SU METODOLOGÍA DE TRABAJO
(Inicios del Trabajo Social)

INDICE

|1.- Introducción
|2.- Nacimiento e Historia de La C.O.S.
|3.- Fundadores
|4.- Los Pobres Merecedores y Los Pobres No Merecedores
|5.- Las 8 Orientaciones de la Acción Asistencial y los Principios de La C.O.S.
|6.- Los Aportes de La C.O.S.
|7.- Conclusión
|8.- Análisis Grupal|9.- Bibliografía y linkografía

INTRODUCCIÓN

Desde los inicios de la humanidad ha existido la ayuda en distintos aspectos, más primitivamente, con el pueblo nómade, para paliar las necesidades generadas por las inclemencias del tiempo. Al llegar el sedentarismo, trae consigo el sistema clasista, en donde se ayuda con dadivas que suministran las clases dominantes a los pobres, y al noser satisfechas todas las necesidades, años mas tarde, el Estado toma la responsabilidad de crear organizaciones con modalidad de beneficencia y asistencia social.
Es aquí, en donde surge una sociedad basada en el poder del capital, la producción es de forma colectiva, y se generan nuevas formas de vida, las que hacen necesaria una institución que realice la labor de coordinar y organizar lasprácticas asistenciales hacia los necesitados.

A continuación, presentaremos a La C.O.S (Charity Organización Society), organización que se crea en 1869, para coordinar la ayuda analizando su historia y creación, sus principales exponentes, su metodología de trabajo, las 8 Orientaciones básicas para la acción social, Principios generales de la C.O.S., y sus grandes aportes.

NACIMIENTOE HISTORIA DE LA C.O.S.

Definición de la C.O.S.: La “Sociedad para la Organización del Socorro Caritativo y la Represión de la Mendicidad”, que más tarde toma el nombre de “Charity Organización Society”, conocida con las siglas, C.O.S., es la que, en 1869, se hace responsable de organizar y coordinar la distribución de las ayudas caritativas a las personas en necesidad, con el fin de evitarla entrega de esta de forma indiscriminada favoreciendo la permanencia del estado de miseria.
A mediados de siglo XIX Inglaterra se vio afectada por una fuerte crisis económica , lo que conllevo a quiebras de pequeñas y grandes empresas que trajo consigo el aumento masivo de la pobreza y desempleo , para esto habían organizaciones benéficas, las cuales ayudaban a la gente de escasos recursospara suplir sus necesidades básicas,(las denominadas soluciones parches) aun así este servicio benéfico de las diferentes instituciones, no era efectivo, puesto que habían personas que se sobre beneficiaban de esta situación, ya que la ayuda se entregaba de forma indiscriminada . Por esta situación de ayuda indiscriminada, desordenada y que no se veía ningún cambio en la calidad de vida de laspersonas beneficiarias, fue que en 1868 el pastor Henrry Solly recomendó crear una organización de beneficencia tanto de nivel público como privado, que se crea en 1869 bajo el nombre de “Sociedad para la organización del socorro caritativo y la represión de la mendicidad”, la cual cambio mas tarde su nombre a Charity Organizatión Society (C.O.S)
La C.O.S se creo con el fin de evitar que sediera la ayuda indiscriminadamente y también de mantener el estado de miseria para que la gente siguiera recibiendo limosnas. En su principio se tenia el ideal de que la causa de la pobreza era el siguiente tema : “el individuo es causante de su propia pobreza”, cosa que con la experiencia que fue adquiriendo la C.O.S , se dieron cuenta gracias a sus rigurosas encuestas que el concepto de por quelos pobres eran y seguían siendo pobres estaba errada , se dieron cuenta de que la eterna permanencia en este estado también influía bastante el entorno en el cual la gente pobre se desenvolvía , puesto que no podía acceder a los mismos beneficios que la gente común , ya sea escuelas, médicos ,etc.., así como también en las partes en las que estos vivían y se desenvolvían en un ambiente de...