La Creacion Del Valor Compartido

Índice
Introducción 2
Descripción de objetivos 3
Desarrollo 4
¿Qué es un valor económico? 4
¿Qué es una creación de valor compartido? 8
¿Qué es una Responsabilidad Social Corporativa? 11
Normativa básica 14
Beneficios e implicaciones de la RSE para las empresas 14
Recursos Humanos 15
La Responsabilidad Social Empresarial y las PYME 15
¿Por qué el sistema capitalista estaactualmente bajo asedio? 17
¿Qué significa el sistema liberal y el neoliberal? 21
¿Qué significa la mano invisible de Adam Smith? 24
Por que el mundo actual esta cambiando influido por los siguientes aspectos: 27
El cambio climático 27
La escasez de alimentos 28
La defensa de la democracia 29
¿Cómo la empresa COBOCE S.A. puede crear un valor compartido (CVC) en el mercado enCochabamba? 31
Explique los siguientes conceptos: 31
Microeconomía 31
Macroeconomía 32
Crecimiento económico 33
Competitividad 34
Eficiencia administrativa 36
Productividad 36
Empresas globales 37
Explique la siguiente afirmación: 38
Conclusiones 39
Bibliografía 39
ANEXOS 40

Introducción
El presente trabajo esta diseñado de forma práctica y sencilla para comenzar a conocer unpoco de esta extraordinaria herramienta, recorriendo lo conceptos y características del valor compartido.
Las empresas deben asumir el liderazgo para volver a unir los negocios con la sociedad. Ya hay empresas más avanzadas y pensadores líderes que reconocen esta necesidad, y ya están emergiendo elementos promisorios de un nuevo modelo. Pero todavía falta un marco general para guiar estosesfuerzos y la mayoría de las empresas sigue pegada en la mentalidad de la “responsabilidad social” donde los problemas sociales están en la periferia, no en el centro.
La solución está en el principio del valor compartido; que involucra crear valor económico de una manera que también cree valor para la sociedad al abordar sus necesidades y desafíos. Las empresas deben de reconectar su éxito de negocioscon el progreso social. El valor compartido no es responsabilidad social ni filantropía y ni siquiera sustentabilidad, sino una nueva forma de éxito económico. No está en el margen de lo que hacen las empresas, sino en el centro. Creemos que puede iniciar la próxima gran transformación en el pensamiento de los negocios.

Por lo tanto CVC es la Creación de Valor Compartido, es una forma deejercer la Responsabilidad Social Corporativa de forma completamente distinta a la filantropía tradicional.  La filantropía tradicional, si bien es una mezcla de actividades bien intencionadas, no necesariamente están relacionadas a las actividades de una empresa. Mientras que en la Creación de Valor Compartido las acciones de la compañía, se eligen estratégicamente dentro de su Cadena de Valor*aprovechando así la capacidad natural de aportar beneficios a la sociedad y al entorno  de forma sostenible, generando al mismo tiempo ventajas competitivas para el negocio.

El propósito de la corporación debe ser redefinido: es la creación de valor compartido, no solo las utilidades per se. Esto impulsara una nueva oleada de innovación y crecimiento de la productividad en la economía global.También le dará una nueva forma al capitalismo y su relación con la sociedad. Y tal vez, lo más importante, aprender a crear Valor Compartido que se convierte en nuestra mejor opción u oportunidad para volver a legitimar a las empresas.
Descripción de objetivos

* Llegar a conocer todo lo que es el valor económico.
* Saber como se crea el valor compartido.
* Conocer cuales son las causasfundamentales para que exista el cambio climático.
* Saber cuales son las características de la mano invisible de Adam Smith.
* Saber el significado del sistema liberal y el sistema neoliberal.
* Comprender el significado de las siguientes afirmaciones:

El valor comparativo mejora con la competitividad.
Las organizaciones sociales, entidades y gubernamentales ven el éxito.
La...