La Creatividad

La Creatividad

Agenda
1. Introducción
2. Mitos de la Creatividad
3. ¿Qué es creatividad?
4. Ser creativo implica
5. El Proceso Creativo

Introducción a la creatividad
Enfoque antiguo
para lacreatividad

• Solo un numero pequeño de individuos se consideraba
creativo
• Las ideas se requieren únicamente de áreas estratégicas del
negocio
• De manera rutinaria se contrataban ingenieros parasolucionar los principales problemas o de los clientes
• Se contrataban a consultores para alcanzar logros
sobresalientes en los productos y mercado.

Enfoque nuevo
para la creatividad

• Se requierenlogros sobresalientes en cada rincón de una
organización competitiva.
• Los especialistas en los logros sobresalientes todavía son de
gran importancia, no obstante deben de intervenir mas
individuos en lacreatividad.
• Se tiene que aprovechar la creatividad que existe
naturalmente dentro de cada uno de los individuos en la
organización
• Se crea un procesos para el logro de un mejoramientoespectacular.

Función de la Creatividad en
la innovación
Solución del
problema

Descubrimiento
del problema

Predicción o
anticipación

• Las empresas que utilizan la creatividad para la solución de unproblema
suelen basarse en expertos con un conocimiento especializado en el área
del problema. La experiencia combinada con la intuición los ayuda a
producir resultados valiosos con mayor rapidez.

• Amenudo los descubrimientos han sido resultados de contextualizar
diferentes preguntas acerca de un mismo problema.

• Consiste en predecir un nuevo concepto o una eventualidad futura. «Estar
en estado dealerta menta»

¿Que es creatividad?
La creatividad se define de varias formas,
dependiendo el punto de vista de que se este
examinando. Se define desde una perspectiva
psicológica, social, individualu organizacional.
Desde una perspectiva organizacional, es la
capacidad para generar en forma consistente
resultados diferentes y valiosos. Un componente vital
para los resultados es un proceso...