La Crisis De Dirección. México 2005-2011

Páginas: 85 (21182 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2011
Ascenso de masas, crisis del régimen y crisis de dirección
Por Mariano Elías

I. INTRODUCCIÓN

En el periodo que va de 2005 al 2010 los trabajadores y el pueblo en nuestro país sufrieron una serie de derrotas importantes que trajeron como consecuencia la pérdida de varias conquistas democráticas, económicas, políticas y sociales; ganadas en muchos años de luchas .
Esto no quiere decir queantes no hubo fracasos –la lista en este sentido es larga[1]— o que después no los habría. Pero las derrotas a las que nos referiremos las consideramos muy importantes por su significado para el futuro curso de los acontecimientos de la lucha de clases y la política en México.
Estas derrotas adquieren mayor relevancia pues antes de 2005 el movimiento obrero y de masas alcanzó triunfos muyimportantes. Tres de ellos fueron: haber echado abajo el decreto de privatización de la industria eléctrica de Ernesto Zedillo en 1999, abortar el plan del rector Barnes de la UNAM en 1999-2000 para iniciar el cobro de cuotas diferenciadas y hacer fracasar el propósito del gobierno de Vicente Fox en 2001 para la construcción de un aeropuerto en terrenos del llamado lago de Texcoco, propiedad de loscampesinos de Atenco, Estado de México.
Pero lo que queremos enfatizar es que las derrotas sufridas en este periodo –que van desde el descalabro que sufrieron los trabajadores del IMSS en octubre de 2005 hasta la represión a la huelga de los mineros de Cananea en el mes de junio de 2010, pasando por la represión al pueblo oaxaqueño ante su deseo de deshacerse de uno de los gobernantes más repudiadosen la historia moderna de nuestro país y la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza y el despido de 44 mil trabajadores pertenecientes al Sindicato Mexicano de Electricistas en octubre de 2009— fueron muy significativas por sus repercusiones para el régimen político mexicano y el movimiento obrero y de masas en futuras confrontaciones entre las clases.
Las causas de cada derrota varían de unaa otra, sin embargo creemos que existe un rasgo común que nos puede ayudar a explicarlas y es lo que es lo que Trotsky llama crisis de dirección.[2] Es decir, las organizaciones en lucha que nos ocupan tenían, y tienen, al frente direcciones incapaces e inexpertas pero principalmente desleales.
En otros términos, las derrotas que sufren distintos movimientos de trabajadores y otros sectoresoprimidos y explotados frente a sus enemigos de clase (Estados y burguesías nacionales e imperialismo) se pueden deber a: una desfavorable correlación de fuerzas; la falta de tradición de lucha de los sectores movilizados; la inexperiencia de las direcciones de dichos movimientos; el atraso político de buena parte de la población que se niega a apoyar dichas luchas; la tendencia cada vez más acentuadade la población, en especial la clase media, al individualismo, etc.; pero para nosotros –y eso es lo que trataremos de demostrar en este trabajo— la causa principal es la crisis de dirección. Es decir, frente a la repetida disposición de los trabajadores y el pueblo en general para salir a defender sus conquistas y avanzar en otras, no existe una dirección o direcciones capaces,experimentadas,[3] decididas, conocedoras de la realidad e incorruptibles; que encausen las luchas por la senda del triunfo y no hacia el abismo como se vio en este periodo que estamos abarcando.
Trataremos de demostrar que la mayoría de las direcciones reconocidas por los trabajadores y el pueblo se niegan a promover las acciones necesarias para vencer a un enemigo que brega en sentido contrario. Que lasdirecciones sufren de una subrayada adhesión a la ideología de la clase dominante y a las prebendas que recibe de ésta; por lo que hacen todo lo posible por abortar las luchas de las masas.

Al mismo tiempo en este trabajo nos proponemos aportar algunos elementos que nos permitan descifrar, en la medida de lo posible, la correlación de fuerzas entre los trabajadores y el pueblo, por un lado; y el...
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