la cualificacion como construccion social

La Cualificación como Construcción Social

De acuerdo con la multidimensionalidad de la definición de Cualificación, la ambigüedad de las variables que la componen, y los conflictos entre clasesexistentes a lo largo de la historia, podemos extraer que los criterios formales de valoración de la cualificación no son del todo exactos con la realidad de los trabajos a los que están destinadosdichas cualificaciones y que pueden ser manipulados o interpretados conforme a conveniencia del lado más poderoso.
Vivimos en una sociedad poco equitativa, al menos en sentido vertical, que provoca quela valoración de la cualificación se diferencie entre los diversos grupos sociales al igual que se ha diferenciado en condiciones de trabajo, acceso a los medios de producción, derechos políticos,etc. La sociedad siempre ha sido dividida entre poderosos y oprimidos, aunque ahora no este tan simplificada. Esta división continúa en la actualidad marcando una línea entre diferentes colectivos, unode los cuales es el género, el hombre y la mujer, en cuyo caso el opresor es el hombre y el oprimido la mujer, esta diferencia de poder ha llevado a la infravaloración de la mujer en muchos aspectos.Como la infravaloración de la cualificación de la mujer sobretodo en los sectores laborales mas feminizados, como ponen de manifiesto los Convenios Colectivos de estos sectores, mientras que laClasificación Nacional de Ocupaciones, se muestra más equitativa, aunque no tiene precisión de cara a la realidad debido a que utiliza como criterio principal las titulaciones educativas. Estas no son elúnico valor a tener en cuenta a la hora de valorar una cualificación u otra ya que la cualificación está formada no solo de la titulación educativa, sino también de la experiencia laboral, vivencias yaptitudes intrínsecas de cada sujeto.
El sistema capitalista necesita de trabajadores cualificados en la medida que necesita desarrollar y aumentar sus sistemas de producción, pero por cada...