la culpa es de la vaca

LA CULPA ES DE LA VACA

En muchas ocasiones las personas piensan que el motivo del fracaso esta en los demás y no en si mismos, a menudo las mayoría de personas optamos por señalar a los demás antes de detenernos a retro inspeccionar nuestros propios errores; pues bien, en este libro acerca del liderazgo, a través de anécdotas, parábolas, fabulas y reflexiones, nos deja muy en claro que somoslos únicos responsables de nuestros triunfos y nuestras derrotas.

Las personas piensan que fracasan, es por que los demos se lo permiten, o por que las demás personas lo hacen, pero no es así; como seres humanos, individualmente, debemos fijarnos en la metas tangibles, alcanzables, que promuevan una mejor calidad de vida e interpersonalmente un sentido de autorrealización. Cabe preguntarnosentonces ¿de quien es la culpa de nuestro fracaso? Nadie tiene la culpa de los fracasos de los demás, nuestras derrotas son propias, al no valorarnos, al no esforzarnos, al ser conformistas por estados de satisfacción momentáneos en los que se cree que por estar bien en cierto punto no miraron mas allá de las narices, abandonando el trabajo que se realiza y/o desviándose del objetivo principalque se deseaba conseguir; en todas las ocasiones las personas debemos analizar todos los aspectos que se presentan y se pueden presentar a lo largo de los caminos por los recorremos al querer alcanzar algo, para poder tomar las decisiones a adecuadas y no fracasar y estar arrepentido toda la vida.

"Fracaso no significa falta de la capacidad Significa que debemos hacer las cosas de distintamanera".

Siempre hay que tener metas, visiones y misiones, el saber para donde se quiere dirigir, el por que de la vida, el para que se vive.

Todas estas visiones y misiones hay que tenerlas ven cuenta para poder triunfar en la vida, ya que nos guían para encontrar el rumbo mas correcto mas correcto. Este texto nos muestra también como el acercamiento a los valores como, el respeto, latolerancia, la responsabilidad entre otros, fundamentan la formación del carácter da cada individuo, de esta forma el autor se enfoca en como hacer que el lector en cierto modo se identifique con cada una de las anécdotas que en el se cuentan, Como ejemplo tenemos a continuación algunas de las historias del libro: -El árbol de manzanas, esta historia seria la de cada uno de nosotros, el árbol son nuestrospadres, pues de niños los amamos y jugamos con ellos pero a medida que vamos creciendo los dejamos solos, y solo regresamos a ellos cuando los necesitamos o estamos en problemas. No importa lo que sea siempre están allí para darnos todo lo que puedan y hacernos felices. Las cicatrices de los clavos, esta historia deberíamos de ponerla en práctica, pues se trata sobre un niño que tenia muy malcarácter entonces su padre le dio una bolsa de clavos para que cada vez que perdiera el control clavara uno detrás de la puerta, ese día clavo 37 clavos y a medida que pasaba el tiempo clavaba cada vez menos, hasta que un día logro controlarse totalmente y su padre le dijo que por cada día que lograra dominarse retirara un clavo; así transcurrió el tiempo, y llego el día en que pudo decir a su padreque no quedaban clavos por retirar; el hombre le dijo, hijo mira esos hoyos en la madera nunca mas será la misma, cada vez que insultas a alguien dejas cicatrices como las que aquí vez, puedes disculparte y retirar lo dicho pero la cicatriz perdurara para siempre. Por otra parte, podemos agregar que cada una de las historias de este libro nos refleja que estos mensajes de amor, respeto, toleranciay paz son capaces de tocar el corazón e iluminar la mente de cada lector hasta el punto de transformar su interior y personalidad. Las paginas de ese libro constituyen un desafió y una invitación al cambio, pues la mayor parte de las anécdotas tratan los procesos de cambio donde los seres humanos debemos tener en cuenta todas estas metas o proposiciones por que de estas se sabe el que se quiere...