La Cultura Del Trabajo
Páginas: 3 (617 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2012
Titulo La Cultura del Trabajo
Introducción:
En la actualidad es común escuchar que de “ la población argentina ha perdido la cultura del trabajo” ,y esto puede deberse a varios factores:
• Aque muchos adultos que perdieron un trabajo y nunca lo recuperaron;
• A que sus hijos que crecieron en un clima sin compromisos laborales y no conocen otra referencia.
Pero nos hace pensar y ¿queimplica “La Cultura del Trabajo”?
Esta bueno que podamos a través de este trabajo de investigación volver a realzar este valor y ubicar el trabajo como un factor de dignificación del ser humano, unadignidad construida con esfuerzo, dedicación, compromiso y responsabilidad'.
Tarea Uds. como jóvenes que trabajan y continúan estudiando para completar su formación, deben realizar una campañapublicitaria, tendiente a que otros jóvenes y adultos puedan conocer y revalorizar que es tener un empleo.
Para ello se les propone analizar la información adjuntada y en base a ella elaborar unmensaje que será presentado y difundido por varios medios de comunicación.
Proceso Para lograr cumplir con el objetivo y encontrar el mejor mensaje sigue los siguientes pasos:
1ro. Realiza una encuesta a15 personas adultas para conocer su opinión acerca de que implica tener un trabajo.
2do. Procesa la información
3ro. Saca tus conclusiones
Para todo esto te servirá mucho el siguiente material:http://colomanu.blogspot.com.ar/2011/09/que-es-la-cultura-del-trabajo.html
¿Qué es la Cultura del Trabajo?
http://portales.educacion.gov.ar/infd/files/2011/08/Cultura-de-trabajo.pdf
La Cultura delTrabajo
http://ruc.udc.es/dspace/bitstream/2183/2705/1/SO-3-2.pdf
Documento La Cultura del Trabajo
http://quenotepisen.net/2010/09/cultura-del-trabajo/
Evaluación CATEGORÍA ASPECTOS A EVALUARNOTA DE CADA UNO DE LOS APARTADOS
INVESTIGACIÓN
(3 puntos de la nota final) Presenta interés sobre el tema seleccionado (máx 0,5).
Busca la información más relevante, no la primera que encuentra...
Introducción:
En la actualidad es común escuchar que de “ la población argentina ha perdido la cultura del trabajo” ,y esto puede deberse a varios factores:
• Aque muchos adultos que perdieron un trabajo y nunca lo recuperaron;
• A que sus hijos que crecieron en un clima sin compromisos laborales y no conocen otra referencia.
Pero nos hace pensar y ¿queimplica “La Cultura del Trabajo”?
Esta bueno que podamos a través de este trabajo de investigación volver a realzar este valor y ubicar el trabajo como un factor de dignificación del ser humano, unadignidad construida con esfuerzo, dedicación, compromiso y responsabilidad'.
Tarea Uds. como jóvenes que trabajan y continúan estudiando para completar su formación, deben realizar una campañapublicitaria, tendiente a que otros jóvenes y adultos puedan conocer y revalorizar que es tener un empleo.
Para ello se les propone analizar la información adjuntada y en base a ella elaborar unmensaje que será presentado y difundido por varios medios de comunicación.
Proceso Para lograr cumplir con el objetivo y encontrar el mejor mensaje sigue los siguientes pasos:
1ro. Realiza una encuesta a15 personas adultas para conocer su opinión acerca de que implica tener un trabajo.
2do. Procesa la información
3ro. Saca tus conclusiones
Para todo esto te servirá mucho el siguiente material:http://colomanu.blogspot.com.ar/2011/09/que-es-la-cultura-del-trabajo.html
¿Qué es la Cultura del Trabajo?
http://portales.educacion.gov.ar/infd/files/2011/08/Cultura-de-trabajo.pdf
La Cultura delTrabajo
http://ruc.udc.es/dspace/bitstream/2183/2705/1/SO-3-2.pdf
Documento La Cultura del Trabajo
http://quenotepisen.net/2010/09/cultura-del-trabajo/
Evaluación CATEGORÍA ASPECTOS A EVALUARNOTA DE CADA UNO DE LOS APARTADOS
INVESTIGACIÓN
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