LA CULTURA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

La Cultura En Los Negocios Internacionales
 
La importancia del buen desempeño de las relaciones internacionales en el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel mundial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las naciones. 
No hay una sola nación que pueda considerarse autosuficiente así misma y que no necesite del concurso y apoyo de los demás países, aun lasnaciones más ricas necesitan recursos de los cuales carecen y que por medio de las negociaciones y acuerdos mundiales suplen sus necesidades y carencias en otras zonas. 
El desarrollo del comercio internacional hace que los países prosperen, al aprovechar sus activos producen mejor, y luego intercambian con otros países lo que a su vez ellos producen. 

Cuando las empresas tienen interés enparticipar en el comercio internacional o buscan diversificar mercados, surge la necesidad de negociar con empresarios extranjeros. En una negociación internacional participan dos o más partes, todas, buscando obtener un resultado satisfactorio. Para lograrlo tienen que resolverse los conflictos o contratiempos que puedan surgir al momento de negociar. 
1. Explique cuáles son los elementos y lascaracterísticas de la cultura. 
2. Las concepciones de Thompson se podrían adaptar a todos los grupos poblacionales. 
3. Investigar cuales son los elementos y características culturales más sobresalientes de los países Asiáticos, Europeos, Africanos, Islámicos y Americanos. 
4. Investigar cuales son los elementos culturales que inciden de manera directa en la forma de hacer negocios en las regionesmencionadas. 

Los elementos de la cultura se dividen en:
Concretos o materiales: fiestas, alimentos, ropa (moda), arte plasmado, construcciones arquitectónicas, instrumentos de trabajo (herramientas), monumentos representativos históricos. 
Simbólicos o espirituales: creencias, valores, actos humanitarios, normas y sanciones, organización social y sistemas políticos, símbolos, arte,lenguaje, tecnología y ciencia. 
Pues a esto todas las culturas constan de elementos principales como: 
Creencias: Es el conjunto de ideas que prescriben formas para comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propósito a la vida. 
Valores: Son normas compartidas, deseables y dignas de respeto, las cuales juegan un rol muy importante en la formación integral de las personas,permitiendo un mejor manejo en el aspecto social y cultural para la vida en general 
Normas: Son reglas a seguir, las cuales nos indican lo que debemos o no hacer, decir o pensar en una situación determinada. 
Símbolos: Es el valor o significado que se le da a un objeto en común. Ej. La bandera, el escudo, la cruz, entre otros  Idioma o lenguaje: Es un conjunto de símbolos verbales o no verbales, loscuales se puede captar, comunicar, discutir, cambiar y transmitir conocimientos compartidos a nuevas generaciones 
Tecnología: Es una herramienta que permite agilizar los conocimientos prácticos y mejorar la eficiencia y eficacia en las labores del ser humano y crear un particular ambiente físico, social y psicológico. 
Características:
Hay ciertas características básicas que existen en todas lasculturas: 

La cultura se aprende: Nosotros no nacimos con una cultura, ni es herencia genética de nuestros padres por lo tanto se tienen que aprender a través de los años por medio de otras personas, comúnmente familiares. 
La cultura es compartida con otros: No es específica o única de una sola persona. 
La cultura se adquiere: Cuando adquieres cultura una dentro de una sociedad perteneces aella y por lo tanto tienes una identidad. Esta identidad significa que compartes ciertos elementos con los demás individuos en tu sociedad como lo pueden ser: gastronomía, ideología, tradiciones, arte y demás, respetando sus diferencias he individualidad pueden convivir de forma armoniosa.
La cultura Evoluciona: Las culturas van sufriendo cambios de generación en generación. y además una...