La cultura en los negocios internacionales
Páginas: 10 (2328 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2010
CULTURA Y SUS CARACTERISTICAS
RICHARD ARTIAGA
LUIS ALBERTO PRIMERA BELTRÁN
CARLOS ENRIQUE GENES SÁNCHEZ
LUIS FELIPE MORELO MONTERROZA
TUTOR:
CULTURA Y DEMOGRAFIA
UNIVERCIDADA DE CORDOBA
ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
SEMESTRE I
AGOSTO 28 DEL 2010
LORICA (CORDOBA)
Introducción
La importancia del buen desempeño de las relaciones internacionales enel desarrollo, político, comercial, cultural a nivel mundial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las naciones.
No hay una sola nación que pueda considerarse autosuficiente así misma y que no necesite del concurso y apoyo de los demás países, aun las naciones más ricas necesitan recursos de los cuales carecen y que por medio de las negociaciones y acuerdos mundialessuplen sus necesidades y carencias en otras zonas.
El desarrollo del comercio internacional hace que los países prosperen, al aprovechar sus activos producen mejor, y luego intercambian con otros países lo que a su vez ellos producen.
Cuando las empresas tienen interés en participar en el comercio internacional o buscan diversificar mercados, surge la necesidad de negociar con empresariosextranjeros. En una negociación internacional participan dos o más partes, todas, buscando obtener un resultado satisfactorio. Para lograrlo tienen que resolverse los conflictos o contratiempos que puedan surgir al momento de negociar.
1. Explique cuáles son los elementos y las características de la cultura.
2. Las concepciones de Thompson se podrían adaptar a todos los grupos poblacionales.3. Investigar cuales son los elementos y características culturales más sobresalientes de los países Asiáticos, Europeos, Africanos, Islámicos y Americanos.
4. Investigar cuales son los elementos culturales que inciden de manera directa en la forma de hacer negocios en las regiones mencionadas.
1. Los elementos de la cultura se dividen en:
Concretos o materiales: fiestas, alimentos, ropa(moda), arte plasmado, construcciones arquitectónicas, instrumentos de trabajo (herramientas), monumentos representativos históricos.
Simbólicos o espirituales: creencias, valores, actos humanitarios, normas y sanciones, organización social y sistemas políticos, símbolos, arte, lenguaje, tecnología y ciencia.
Pues a esto todas las culturas constan de elementos principales como:
Creencias: Es elconjunto de ideas que prescriben formas para comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propósito a la vida.
Valores: Son normas compartidas, deseables y dignas de respeto, las cuales juegan un rol muy importante en la formación integral de las personas, permitiendo un mejor manejo en el aspecto social y cultural para la vida en general
Normas: Son reglas a seguir, las cualesnos indican lo que debemos o no hacer, decir o pensar en una situación determinada.
Símbolos: Es el valor o significado que se le da a un objeto en común.
Ej. La bandera, el escudo, la cruz, entre otros
Idioma o lenguaje: Es un conjunto de símbolos verbales o no verbales, los cuales se puede captar, comunicar, discutir, cambiar y transmitir conocimientos compartidos a nuevas generacionesTecnología: Es una herramienta que permite agilizar los conocimientos prácticos y mejorar la eficiencia y eficacia en las labores del ser humano y crear un particular ambiente físico, social y psicológico.
Caraterísticas
Hay ciertas características básicas que existen en todas las culturas:
La cultura se aprende: Nosotros no nacimos con una cultura, ni es herencia genética de
Nuestros padrespor lo tanto se tienen que aprender a través de los años por medio de otras personas, comúnmente familiares
La cultura es compartida con otros: No es específica o única de una sola persona.
La cultura se adquiere: Cuando adquieres cultura una dentro de una sociedad perteneces a ella y por lo tanto tienes una identidad. Esta identidad significa que compartes ciertos elementos con los demás...
RICHARD ARTIAGA
LUIS ALBERTO PRIMERA BELTRÁN
CARLOS ENRIQUE GENES SÁNCHEZ
LUIS FELIPE MORELO MONTERROZA
TUTOR:
CULTURA Y DEMOGRAFIA
UNIVERCIDADA DE CORDOBA
ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
SEMESTRE I
AGOSTO 28 DEL 2010
LORICA (CORDOBA)
Introducción
La importancia del buen desempeño de las relaciones internacionales enel desarrollo, político, comercial, cultural a nivel mundial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las naciones.
No hay una sola nación que pueda considerarse autosuficiente así misma y que no necesite del concurso y apoyo de los demás países, aun las naciones más ricas necesitan recursos de los cuales carecen y que por medio de las negociaciones y acuerdos mundialessuplen sus necesidades y carencias en otras zonas.
El desarrollo del comercio internacional hace que los países prosperen, al aprovechar sus activos producen mejor, y luego intercambian con otros países lo que a su vez ellos producen.
Cuando las empresas tienen interés en participar en el comercio internacional o buscan diversificar mercados, surge la necesidad de negociar con empresariosextranjeros. En una negociación internacional participan dos o más partes, todas, buscando obtener un resultado satisfactorio. Para lograrlo tienen que resolverse los conflictos o contratiempos que puedan surgir al momento de negociar.
1. Explique cuáles son los elementos y las características de la cultura.
2. Las concepciones de Thompson se podrían adaptar a todos los grupos poblacionales.3. Investigar cuales son los elementos y características culturales más sobresalientes de los países Asiáticos, Europeos, Africanos, Islámicos y Americanos.
4. Investigar cuales son los elementos culturales que inciden de manera directa en la forma de hacer negocios en las regiones mencionadas.
1. Los elementos de la cultura se dividen en:
Concretos o materiales: fiestas, alimentos, ropa(moda), arte plasmado, construcciones arquitectónicas, instrumentos de trabajo (herramientas), monumentos representativos históricos.
Simbólicos o espirituales: creencias, valores, actos humanitarios, normas y sanciones, organización social y sistemas políticos, símbolos, arte, lenguaje, tecnología y ciencia.
Pues a esto todas las culturas constan de elementos principales como:
Creencias: Es elconjunto de ideas que prescriben formas para comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propósito a la vida.
Valores: Son normas compartidas, deseables y dignas de respeto, las cuales juegan un rol muy importante en la formación integral de las personas, permitiendo un mejor manejo en el aspecto social y cultural para la vida en general
Normas: Son reglas a seguir, las cualesnos indican lo que debemos o no hacer, decir o pensar en una situación determinada.
Símbolos: Es el valor o significado que se le da a un objeto en común.
Ej. La bandera, el escudo, la cruz, entre otros
Idioma o lenguaje: Es un conjunto de símbolos verbales o no verbales, los cuales se puede captar, comunicar, discutir, cambiar y transmitir conocimientos compartidos a nuevas generacionesTecnología: Es una herramienta que permite agilizar los conocimientos prácticos y mejorar la eficiencia y eficacia en las labores del ser humano y crear un particular ambiente físico, social y psicológico.
Caraterísticas
Hay ciertas características básicas que existen en todas las culturas:
La cultura se aprende: Nosotros no nacimos con una cultura, ni es herencia genética de
Nuestros padrespor lo tanto se tienen que aprender a través de los años por medio de otras personas, comúnmente familiares
La cultura es compartida con otros: No es específica o única de una sola persona.
La cultura se adquiere: Cuando adquieres cultura una dentro de una sociedad perteneces a ella y por lo tanto tienes una identidad. Esta identidad significa que compartes ciertos elementos con los demás...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.