La cultura
Páginas: 6 (1352 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
Índice
➢ La Cultura y sus características
➢ La Aculturación
• Primeros estudios
• Características
• Temas de interés que surgieron
• Modos
• Integración
• Marginación
• Separación
• Asimilación
• Fases
• Precontacto
• Contacto
• Conflicto
• Crisis
• Adaptación
➢ La aculturaciónvs. Multiculturalidad
➢ Conclusión
1. La Cultura
La cultura es el conjunto de todas las formas y expresiones de una sociedad determinada. Como tal influyen costumbres, prácticas, normas y reglas de manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistema de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información yhabilidades que posee el ser humano. El concepto de cultura es fundamental para las disciplinas que se encargan del estudio e la sociedad, en especial para la antropología y la sociología.
La cultura tiene las siguientes características:
▪ Aprendida: la cultura la aprendemos en contacto con los seres humanos, es consciente tanto en la educación formal como en la educación no formal y esinconsciente cuando lo notamos en el choque cultural, pautas de las cuales no nos damos cuenta.
▪ Compartida: la cultura es un atributo de los individuos en cuanto que miembros de grupos. Se transmite en la sociedad y podemos decir que aprendemos nuestra conducta a través de la observación, escuchando, conversando e interactuando con otra gente.
▪ Somete a la naturaleza: la naturaleza esamplia pero cada cultura limita el uso que podemos hacer de nuestra naturaleza. Por ejemplo: el tabú en las comidas, relaciones sexuales…
▪ Pautada: la cultura para estar pautada crean instituciones donde se recoge un sistema de reglas que especifica ciertas formas de acción como permisibles y otras como prohibidas.
▪ Usada creativamente: no siempre los individuos hacen lo que deben yaque la gente interpreta sus normas o las modifica. Así, podemos distinguir:
o Cultura ideal: la que debe ser
o Cultura real: lo que sucede en la realidad
▪ Adaptante: las culturas son adaptativas a largo plazo, tratan de adecuar las prácticas sociales al medio.
2. La Aculturación
2.1. Definición y características
La aculturación consiste en el intercambio de rasgosculturales resultante de que los grupos estén en contacto directo continuado; los patrones culturales originales de cada uno de ambos grupos pueden verse alterados por este contacto.
El proceso de aculturación tiene que tener dos o mas grupos para que se intercambien aspectos culturales, sociales, psicológicos…
• Un grupo será dominante, aculturador o grupo mayoritario.
• Otrogrupo será el dominado, aculturado o grupo minoritario.
• Así, los cambios van a afectar más al grupo aculturado.
CARACTERISTICAS DEL GRUPO DOMINANTE dependerá de:
❖ El propósito o los objetivos de la toma de contacto, colonización…
❖ El tiempo durante el que va ha tener lugar el contacto cultural.
❖ El tamaño de la población aculturada y su carácter mayoritario ominoritario.
❖ El tipo de política que se ejerce con los grupos aculturados.
CARACTERISTICAS DEL GRUPO DOMINADO dependerá de:
❖ El propósito por el que el grupo entra en contacto con otras culturas voluntariamente (emigrantes) o involuntariamente (nativos).
❖ La localización si el grupo permanece en su entorno tradicional o ha sido desplazado.
❖ Duración del contactocultural.
❖ Tamaño de la población que va ha ser aculturada
❖ Política, grado de organización del grupo para dar respuesta al proceso de aculturación.
❖ Cualidades culturales, aspectos de la cultura tradicional aculturada que afectan al proceso de aculturación.
2.2. Temas de interés
En la aculturación surgieron temas de interés que permitían formular problemas generales:...
➢ La Cultura y sus características
➢ La Aculturación
• Primeros estudios
• Características
• Temas de interés que surgieron
• Modos
• Integración
• Marginación
• Separación
• Asimilación
• Fases
• Precontacto
• Contacto
• Conflicto
• Crisis
• Adaptación
➢ La aculturaciónvs. Multiculturalidad
➢ Conclusión
1. La Cultura
La cultura es el conjunto de todas las formas y expresiones de una sociedad determinada. Como tal influyen costumbres, prácticas, normas y reglas de manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistema de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información yhabilidades que posee el ser humano. El concepto de cultura es fundamental para las disciplinas que se encargan del estudio e la sociedad, en especial para la antropología y la sociología.
La cultura tiene las siguientes características:
▪ Aprendida: la cultura la aprendemos en contacto con los seres humanos, es consciente tanto en la educación formal como en la educación no formal y esinconsciente cuando lo notamos en el choque cultural, pautas de las cuales no nos damos cuenta.
▪ Compartida: la cultura es un atributo de los individuos en cuanto que miembros de grupos. Se transmite en la sociedad y podemos decir que aprendemos nuestra conducta a través de la observación, escuchando, conversando e interactuando con otra gente.
▪ Somete a la naturaleza: la naturaleza esamplia pero cada cultura limita el uso que podemos hacer de nuestra naturaleza. Por ejemplo: el tabú en las comidas, relaciones sexuales…
▪ Pautada: la cultura para estar pautada crean instituciones donde se recoge un sistema de reglas que especifica ciertas formas de acción como permisibles y otras como prohibidas.
▪ Usada creativamente: no siempre los individuos hacen lo que deben yaque la gente interpreta sus normas o las modifica. Así, podemos distinguir:
o Cultura ideal: la que debe ser
o Cultura real: lo que sucede en la realidad
▪ Adaptante: las culturas son adaptativas a largo plazo, tratan de adecuar las prácticas sociales al medio.
2. La Aculturación
2.1. Definición y características
La aculturación consiste en el intercambio de rasgosculturales resultante de que los grupos estén en contacto directo continuado; los patrones culturales originales de cada uno de ambos grupos pueden verse alterados por este contacto.
El proceso de aculturación tiene que tener dos o mas grupos para que se intercambien aspectos culturales, sociales, psicológicos…
• Un grupo será dominante, aculturador o grupo mayoritario.
• Otrogrupo será el dominado, aculturado o grupo minoritario.
• Así, los cambios van a afectar más al grupo aculturado.
CARACTERISTICAS DEL GRUPO DOMINANTE dependerá de:
❖ El propósito o los objetivos de la toma de contacto, colonización…
❖ El tiempo durante el que va ha tener lugar el contacto cultural.
❖ El tamaño de la población aculturada y su carácter mayoritario ominoritario.
❖ El tipo de política que se ejerce con los grupos aculturados.
CARACTERISTICAS DEL GRUPO DOMINADO dependerá de:
❖ El propósito por el que el grupo entra en contacto con otras culturas voluntariamente (emigrantes) o involuntariamente (nativos).
❖ La localización si el grupo permanece en su entorno tradicional o ha sido desplazado.
❖ Duración del contactocultural.
❖ Tamaño de la población que va ha ser aculturada
❖ Política, grado de organización del grupo para dar respuesta al proceso de aculturación.
❖ Cualidades culturales, aspectos de la cultura tradicional aculturada que afectan al proceso de aculturación.
2.2. Temas de interés
En la aculturación surgieron temas de interés que permitían formular problemas generales:...
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