la cultura

CULTURA Y SUS CARACTERISTICAS

La cultura se refiere a todo lo que aprendan todos los individuos como
miembros de una sociedad.
Es un modo de vida, de acción, de sentimiento y de pensamiento. Incluye arte,
religión, etc. Todo lo que implique transformación de la naturaleza es
cultura. Surge de una necesidad. La cultura es aprendida y compartida. No

heredan sus modos habituales decomportamiento si no que los adquieren en
el transcurso de sus vidas. Esta depende de los grupos donde nacen y vive n.
Es por eso que podemos considerar a la cultura como la herencia social del
hombre.
Características

Es aprendida: A través del proceso de socialización por el cual es también
transmitida.
Es acumulativa: los rasgos culturales se van acumulando y estru cturando de
generación engeneración.
Es ideacional: Se transforma en pautas ideales (creencias y actitudes) por los
cuales actúan los miembros de la sociedad, sin negar que hay una gran
disparidad entre ideal y realidad- Es por todo esto que es entonces:
Satisfactoria: ya que satisface las necesidades físicas y sociales.
Integrativa: todos sus rasgos tienden a integrarse en un conjunto coherente.
Significativa: Yaque su carácter simbólico tiene sentido para el hombre.

Elementos de la cultura

La cultura forma todo lo que implica transformación y seguir un modelo de
vida. Los elementos de la cultura se dividen en:
a) Materiales. Son todos los objetos, en su estado natural o transformado por
el trabajo humano, que un grupo esté en condiciones de aprovechar en un
momento dado de su devenir histórico:tierra, materias primas, fuentes de
energía, herramientas, utensilios, productos naturales y manufacturados,
etcétera.
b) De organización. Son las formas de relación social sistematizadas, a través
de las cuales se hace posible la participación de los miembros del grupo cuya
intervención es necesaria para cumplir la acción. La magnitud y otras

características demográficas de la poblaciónson datos importantes que

deben tomarse en cuenta al estudiar los elementos de organización de
cualquier sociedad o grupo.
c) De conocimiento. Son las experiencias asimiladas y sistematizadas que se
elaboran, se acumulan y trasmiten de generación a generación y en el marco
de las cuales se generan o incorporan nuevos conocimientos.

d) Simbólicos. Son los diferentes códigos que permitenla comunicación
necesaria entre los participantes en los diversos momentos de una acción. El
código fundamental es el lenguaje, pero hay otros sistemas simbólicos
significativos que también deben ser compartidos para que sean posibles
ciertas acciones y resulten eficaces.
e) Emotivos, que también pueden llamarse subjetivos. Son las
representaciones colectivas, las creencias y los valoresintegrados que
motivan a la participación y/o la aceptación de las acciones: la subjetividad
como un elemento cultural indispensable.
Dentro de toda cultura hay dos elementos a tener en cuenta:
Rasgos culturales: porción más pequeña y significativa de la cultura, que da
el perfil de una sociedad. Todos los rasgos se transmiten siempre al interior
del grupo y cobran fuerza para luego serexteriorizados.
Complejos culturales: contienen en si los rasgos culturales en la sociedad.

Transculturación

La Transculturación, es la adopción de características de otra cultura, que se
da en muchas culturas sin que se perciba, en Fray Bartolomé de las Casas y
en toda Guatemala se da a cada instante, ya que se van adoptando

características de otras culturas más desarrolladas que la nuestra,ya sea por
costumbre o vanidad, porque no acepta nuestra etnia, moda, estilo de vida,
tradiciones, costumbres, etc., de otras etnias dentro del país. E incluso de
otros países, como México y El Salvador.
La transculturación se debe, a la televisión, a la radio y a otros medios de
comunicación ya que transmiten las modas o estilos de otras culturas,

creando en la mayoría de las personas,...