La Decima Panameña

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ


1. ACTITUD: La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, detipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. |
2. ATENCIÓN: La atención es la capacidad que tiene alguien para entender las cosas o un objetivo, tenerlo en cuenta o en consideración. |
3. BIOPSICOSOCIAL: Bio: se refiera el ser humano en su biología, psico: la parte psicología, social: el modo de compartir y adaptase con los demás. Ser refiera al serhumano compartiendo como persona biológica con el mismo y su personalidad al momento de compartir ante la sociedad. |
4. CAPACIDAD: se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo, entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido. |
5. CARÁTER: Conjunto de cualidades y circunstancias por las que una persona o cosa se distingue de las demás: medidas decarácter social. (índole, naturaleza). Manera de ser o de reaccionar de las personas: tiene un carácter violento y depresivo. (Personalidad). |
6. COGNICIÓN: cognición (del latín: cognoscere, "conocer") hace referencia a la facultad de procesar información a partir de la percepción, el conocimiento adquirido (experiencia) y características subjetivas que permiten valorar la información. |7. COMPETENCIA LABORAL: La competencia laboral se define como una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada. |
8. CONCENTRACIÓN: Atención fija en lo que se hace o en lo que se piensa hasta llegar a aislarse de lodemás. abstracción, ensimismamiento. |
9. CONCIENCIA: La conciencia se define en general como el conocimiento que un ser tiene de sí mismo y de su entorno, se refiere a la moral o bien a la recepción normal de los estímulos del interior y el exterior. Conscientĭa significa, literalmente, «con conocimiento» (del latín cum scientĭa). |
10. CONSUMIDOR: consumidor es una persona uorganización que demanda bienes o servicios proporcionados por el productor o el proveedor de bienes o servicios. Es decir, es un agente económico con una serie de necesidades y deseos que cuenta con una renta disponible con la que puede satisfacer esas necesidades y deseos a través de los mecanismos de mercado. 11. EMOCIÓN: Las emociones son reacciones psicofisiológicas que representan modos de adaptacióna ciertos estímulos ambientales o de uno mismo. Psicológicamente, las emociones alteran la atención, hacen subir de rango ciertas conductas guía de respuestas del individuo y activan redes asociativas relevantes en la memoria. |
12. CULTURA: Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura. Los conjuntos de saberes, creencias y pautas deconducta de un grupo social, incluyendo los medios materiales (tecnologías) que usan sus miembros para comunicarse entre sí y resolver sus necesidades de todo tipo. |
13. HABILIDAD: habilidad proviene del término latino habilitas y hace referencia a la capacidad y disposición para algo. Es el grado de competencia de un sujeto concreto frente a un objetivo determinado. |
14. HÁBITO: Manera deactuar adquirida por la repetición regular de un mismo tipo de acto o por el uso reiterado y regular de una cosa. (costumbre). |
15. INTELIGENCIA EMOCIONAL: La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman, con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995....