LA DELINCUENCIA JUVENIL

EL PODER DEL PENSAMIENTO POSITIVO EN LAS EMPRESAS











ARGUMENTOS A FAVOR DEL PENSAMIENTO POSITIVO

Los principios del pensamiento positivo se basan en sólidos preceptos espirituales y científicos, incontrovertibles y universales.
Todos sabemos que los elementos principales que constituyen una empresa son: el trabajo humano, el capital y los recursos naturales, por lo tantoel factor ¨gente¨ constituye un elemento principal de los más importantes; y se emerge como común denominador del éxito.
Cuando nuestra actitud es negativa, las barreras internas nos abruman y terminan por derrotarnos. La actitudes, por definición, una suposición o sensación con respecto a un objeto, si podemos cambiar nuestra posición mental (pensamientos) y nuestros sentimientos, podemoscambiar nuestro comportamiento. Esta es la clave para lograr desarrollar nuestro potencial pleno en las empresas.

EL MAPA DEL PENSAMIENTO POSITIVO
1) Definir la situación
Esto es darle una meta clara en la cual enfocar sus esfuerzos, y aminorar la ansiedad que le produce la situación.
La mayor parte de las situaciones desafiantes en el lugar de trabajo requiere una mezcla apropiada deconocimiento, destrezas, actitudes y comportamientos positivos. Un problema bien definido es un problema que ya está resuelto.
2) Que decirse a si mismo
Las palabras que uno mismo se diga son la clave para determinar si está pensando clara y racionalmente.

3) Cuál es el resultado deseado
El resultado se debe expresar de manera mensurable, debe incluir medidas tanto cuantitativas como cualitativas,también hay que combinar tres conceptos:
Establecimiento de metas
Afirmación
Visualización
4) Aprovechar rasgos positivos, que son: optimismo, entusiasmo, creencias, integridad, valor, confianza, determinación, paciencia, calma y enfoque.

5) Representar mentalmente la situación
Al representar mentalmente cada faceta y sensación de lo que tieneque suceder, mejorara enormemente las oportunidades de lograrlo.
6) Actuar
7) Evaluar los resultados de las acciones.
EL PODER DEL PENSAMIENTO NEGATIVO EN LAS EMPRESAS
Las empresas estadounidenses pierden cerca de tres mil millones de dólares anuales como consecuencias de la negatividad.
Esto como producto de chismes, resentimientos, quejas, etc.

LA PRUEBA DEL PENSAMIENTO POSITIVO
Laspersonas negativas nacieron asi. Falso
En la mayor parte de los casos, la gente no puede desarrollar su potencial debido a circunstancias por fuera de su control. Falso
La confianza en uno mismo se puede fingir. Verdadero
Decir que alguien piensa positivamente es lo mismo que decir que como pollyanna. Falso
Nuestras creencias moldean nuestro comportamiento, el cual a su vez moldea nuestrossentimientos.
A veces hay que hacer caso omiso a los hechos para poder pensar de manera positiva.
No podemos cambiar la realidad de la mayor parte de las siyuaciones, solo podemos controlar la manera como respondemos a ellas
Nuestras expectativas con respecto a nosotros mismos por lo general no permiten predecir logros.
Los hechos son más importantes que la actitud
Si uno no toma decisionessobre su vida, otros las tomaran por uno

UNA DESCRIPCION DEL PENSAMIENTO POSITIVO
Es nuestra capacidad innata para producir resultados deseados mediante ideas positivas
Es creer en las posibilidades
Es tomar decisiones creativas
Es afrontar los problemas

Segunda Parte

De pensamientos destructivos a Metas positivas


3- Como Funciona La Mente

Esta parte al igual que algunasotras del libro empieza con un relato. Habla de Pat, una joven muy entusiasta que desempeña un cargo administrativo de nivel medio, y siempre se le estaban ocurriendo nuevas ideas.
Un buen día se le ocurrió otra de sus ideas y fue a relatárselo a su líder de equipo Jan, la cual mientras Pat le contaba de su grandiosa idea esta iba arreglando papeles, y haciendo otras cosas... Luego suena el...