La Demanda
Páginas: 2 (355 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
RECURSOS QUE SE INTERPONEN
Declarativos o no declarativos.
a) Los recursos declarativos corresponden reconocimiento al orden superior jerárquico, y son el de suplicación, casación o revisión. (Elde suplicación lo interponemos cuando el Juez de lo Social dicta una sentencia con la que no estamos de acuerdo).
b) Los recursos no declarativos o remedios, conoce el mismo órgano que dictó laresolución recurrida, y son el el recurso de reposición y el de súplica.
2. Conforme a la firmeza de la resolución recurrida tenemos los recursos que se interponen contra las resoluciones que no hanadquirido firmeza de manera que su interposición prolonga la pendencia del proceso, y los recursos que se interponen contra una sentencia firme, pretendiendo su rescisión por causas extraordinarias. Ej.Audiencia al demandado rebelde o Audiencia al Recurso de Revisión.
3. Atendiendo a la existencia o no de motivos taxativamente determinados por la ley, los recursos pueden ser:
a)Extraordinarios, son aquellos que ven el recurso de suplicación o casación dónde sólo a la par de tales motivos se puede recurrir.
b) Ordinarios, que no presentan tal limitación (son los de reposición ysúplica).
c) Y también pueden ser instrumentales en relación con el recurso principal no tenido por preparado, como por ejemplo el recurso de queja.
Por tanto, los recursos laborales son los siguientes:el de Reposición, el de Súplica, el de Queja, el de Revisión, Casación y Casación para la unificación de doctrina.
Recurso de reposición
Es el recurso que corresponde contra las resolucionesdel Juzgado de lo Social que se dictan en
forma de providencias o autos (no sentencias).
Se trata de un recurso ordinario, no devolutivo ni suspensivo
Como regla general todas las providencias yautos se pueden recurrir. Esta conclusión se 48 desprende del artículo 184.1 LPL. Ej. Autos de la declaración de incompetencia por razón de la materia o de la razón (artículo 104.5 LPL).
Pero esta...
Declarativos o no declarativos.
a) Los recursos declarativos corresponden reconocimiento al orden superior jerárquico, y son el de suplicación, casación o revisión. (Elde suplicación lo interponemos cuando el Juez de lo Social dicta una sentencia con la que no estamos de acuerdo).
b) Los recursos no declarativos o remedios, conoce el mismo órgano que dictó laresolución recurrida, y son el el recurso de reposición y el de súplica.
2. Conforme a la firmeza de la resolución recurrida tenemos los recursos que se interponen contra las resoluciones que no hanadquirido firmeza de manera que su interposición prolonga la pendencia del proceso, y los recursos que se interponen contra una sentencia firme, pretendiendo su rescisión por causas extraordinarias. Ej.Audiencia al demandado rebelde o Audiencia al Recurso de Revisión.
3. Atendiendo a la existencia o no de motivos taxativamente determinados por la ley, los recursos pueden ser:
a)Extraordinarios, son aquellos que ven el recurso de suplicación o casación dónde sólo a la par de tales motivos se puede recurrir.
b) Ordinarios, que no presentan tal limitación (son los de reposición ysúplica).
c) Y también pueden ser instrumentales en relación con el recurso principal no tenido por preparado, como por ejemplo el recurso de queja.
Por tanto, los recursos laborales son los siguientes:el de Reposición, el de Súplica, el de Queja, el de Revisión, Casación y Casación para la unificación de doctrina.
Recurso de reposición
Es el recurso que corresponde contra las resolucionesdel Juzgado de lo Social que se dictan en
forma de providencias o autos (no sentencias).
Se trata de un recurso ordinario, no devolutivo ni suspensivo
Como regla general todas las providencias yautos se pueden recurrir. Esta conclusión se 48 desprende del artículo 184.1 LPL. Ej. Autos de la declaración de incompetencia por razón de la materia o de la razón (artículo 104.5 LPL).
Pero esta...
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