La Desconcentraci N Es Un Concepto Diferente A La Centralizaci N Y La Descentralizaci N
Páginas: 2 (416 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2015
La desconcentración es un concepto diferente a la centralización y la descentralización. Maurice Duverger afirma que la desconcentración consiste en transferir el poder de decisión de lasautoridades centrales a los representantes locales que nombran ellas mismas y que son dependientes de la administración central.
La desconcentración no crea agentes administrativos independientes; se limita adesplazar la sede de la decisión.
La desconcentración puede llevarse a cabo perfectamente en regímenes autoritarios, pues excepto en los estados muy pequeños, la centralización implicanecesariamente la existencia de eslabones sucesivos y centros locales que representan a la autoridad central.
Janet Murcia Bermúdez, asegura que la desconcentración es el traspaso de competencias de una entidadde jerarquía superior a una dependencia o entidad subalterna, con el fin de facilitar o permitir la prestación de servicios y dar cumplimiento a las funciones conservando la entidad titular de lafunción o del servicio, la responsabilidad en la prestación del mismo, es decir la desconcentración se desarrolla al interior de la misma persona jurídica.
La desconcentración puede ser territorial ofuncional[1]:
La desconcentración territorial ocurre cuando hay un desplazamiento de funciones de la sede principal a la provincia, ejemplo de este fenómeno es en Colombia son la Procuraduría General dela Nación, DIAN, la Organización Electoral con las oficinas de las Registradurias, la Fiscalía General de la Nación con los Tribunales, el Banco de la República con las gerencias regionales.
Enla desconcentración funcional las autoridades superiores conceden funciones a las inferiores sin que exista desplazamiento físico, es decir, son ejercidas en el mismo territorio, ejemplo el Presidenteotorga funciones a los Ministerios y estos a su vez a sus organismos vinculados o adscritos. La desconcentración territorial se ejemplifica a través de las Secretarías de Despacho y los Departamentos...
La desconcentración no crea agentes administrativos independientes; se limita adesplazar la sede de la decisión.
La desconcentración puede llevarse a cabo perfectamente en regímenes autoritarios, pues excepto en los estados muy pequeños, la centralización implicanecesariamente la existencia de eslabones sucesivos y centros locales que representan a la autoridad central.
Janet Murcia Bermúdez, asegura que la desconcentración es el traspaso de competencias de una entidadde jerarquía superior a una dependencia o entidad subalterna, con el fin de facilitar o permitir la prestación de servicios y dar cumplimiento a las funciones conservando la entidad titular de lafunción o del servicio, la responsabilidad en la prestación del mismo, es decir la desconcentración se desarrolla al interior de la misma persona jurídica.
La desconcentración puede ser territorial ofuncional[1]:
La desconcentración territorial ocurre cuando hay un desplazamiento de funciones de la sede principal a la provincia, ejemplo de este fenómeno es en Colombia son la Procuraduría General dela Nación, DIAN, la Organización Electoral con las oficinas de las Registradurias, la Fiscalía General de la Nación con los Tribunales, el Banco de la República con las gerencias regionales.
Enla desconcentración funcional las autoridades superiores conceden funciones a las inferiores sin que exista desplazamiento físico, es decir, son ejercidas en el mismo territorio, ejemplo el Presidenteotorga funciones a los Ministerios y estos a su vez a sus organismos vinculados o adscritos. La desconcentración territorial se ejemplifica a través de las Secretarías de Despacho y los Departamentos...
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