la direccion de l CTN
NOMBRECONCEPTO CARACTERÍSTICAS PASOS (DESARROLLO)
Tesina
Se entiende por tesina el trabajo escrito individual de carácter monográfico y de compilación que expone mediante la descripción una investigacióndocumental, de campo o el desarrollo de un trabajo práctico. Su estructura incluye una breve introducción y el desarrollo, es necesario que presente aparato crítico y conclusiones. Se requiere de almenos 10 fuentes de consulta. Su extensión mínima será de 20 cuartillas de texto más los anexos visuales que se requieran. Las copias de la tesina se pueden entregar en forma impresa, digital o en otrosoporte según establezca la Dirección General de Bibliotecas. Esta modalidad requiere del aval de un docente, comprende réplica oral y sus variantes son:
• Recuperación de experiencia profesional:narración contextualizada de algún proyecto o presentación de obra realizada.
• Historia de vida: biografía de algún personaje relevante para la institución o la disciplina
• Presentación de unsuceso educativo en el que participó el sustentante: seminarios de tesis, diplomados, etc.
• Ensayo: visión personal sobre un tema específico fundamentado en información actual
• Bitácoras:descripción y muestra de actividades realizadas durante el servicio social
• Descripción y evaluación de actividades y resultados de su participación en un proyecto específico de investigación
• Compilaciones:catálogos de fuentes documentales, objetuales, referenciales o de obra artística
1.- Aprobación.
2.- Declaración de autor
3.- Agradecimientos
4.- Dedicatorias
5.- Contenido
6.- Índice de...
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