La direccion en el Arte de la guerra

La Dirección en el Arte de la Guerra.

Por Dirección se entiende que es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo.
Implica mandar,influir y motivar a los empleados para que realicen las tareas esenciales.
Los Directores tienen la tarea primordial de dirigir tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr unabuena planificación y organización, establecen el ambiente adecuado, ayudan a sus empleados hacer el mejor esfuerzo.
La Dirección incluye motivación, enfoque de liderazgo, equipos y trabajo en equipo ycomunicación.

Aplicando la Dirección de acuerdo al Libro el Arte de la Guerra, analizaremos algunos de sus principios más importantes.

1. “…lo más importante en una operación militar es lavictoria y no la persistencia” En este punto se da el principio de “Armonía del objetivo o coordinación de intereses” ya que nace como una necesidad por obtener resultados positivos en este caso lavictoria. Toda empresa debe estar enfocada en el cumplimiento y logro de sus objetivos generales, llevando así al triunfo de la empresa independientemente en el campo que se desarrolle o sea suclasificación. Emplear demasiadas estrategias puede conducir a la pérdida de la batalla. De acuerdo con Sun Tzu, la mejor estrategia es la más simple y la mejor enfocada, ya que las estrategias demasiado complejaspueden confundir a los miembros del propio ejército, comprometiendo sus posibilidades de victoria.

2. “Gobernar sobre muchas personas como si fueran poco es cuestión de dividirlas en grupos osectores: es organización” Principio de Equipos y Trabajos en Equipos: Se da la segmentación por departamentos, para que así cada uno trabaje en el área asignada. Todo esto siempre para lograr objetivoscomunes, y lograr así el cumplimiento de las tareas asignadas satisfactoriamente.

3. “…lo que impulsa a tus adversarios a venir hacia ti por propia decisión es la perspectiva de ganar. Lo que...