la disciplina en los grupo y equipos

LA DISCIPLINA EN
LOS GRUPO Y
EQUIPOS

es la capacidad de las personas para
poner en práctica una serie de
principios relativos al orden y la
constancia, tanto para la ejecución de
tareas yactividades cotidianas como
en sus vidas en general

Para que sirve la disciplina
para organizar cualquier conducta humana eficiente,
desde crear una obra de arte, practicar un deporte,
aprendermatemáticas, preparar una comida, pintar un
muro etc.

* Disciplina en los Grupos
*Los grupos de trabajo dependen de sus reglas

formales e informales, para lograr la coordinación
y la sincronía que les aseguresumar esfuerzo
complementarios a fin de conseguir un objetivo en
común con eficiencia.

Ciencias aplicadas al comportamiento
organizacional
Ciencia Administrativa: Estable visión, fijar objetivos,asignar y coordinar recursos.
Ciencia de la comunicación : intervine con todos los
procesos comunicacionales que están relacionados con
una organización
Psicología: pretende medir, explicar y enocasiones
cambiar la conducta de los seres humanos y sus
intereses en la sociedad
Sociología: Estudia a las personas en relación con sus
semejantes
Psicología social: se enfoca en la influencia reciproca delas personas.
Antropología: estudio de la sociedad para comprender a
los seres humanos y sus actividades

*Disciplina en los
equipos

*¿Que es un
equipo?

Es un pequeño numero de personas conhabilidades
complementarias, que están comprometidas con un
propósito, un conjunto de metas de desempeño y un
enfoque común, por los cuales se hacen mutuamente
responsable.
Esta definición sienta las basesde la disciplina que los
equipos deben compartir para ser eficaces.
Según Douglas Smith estos 4 elementos hacen que los
equipos funciones
1- compromiso y propósito común
2- metas de desempeño
3-habilidad complementaria
4- Responsabilidad mutua

Puntos de apoyo delos
equipos
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Las metas de desempeño especificas de equipo: ayuda a
definir un conjunto de productos en conjunto que son...