La Discriminaciòn

POR UNA EDUCACION PERTINENTE E INCLUSIVA

“EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACION EN
MEXICO”
Junio 2014
PRESENTACION
La discriminación constituye una problemática extendida en los diversos ámbitos de la sociedad. Tales prácticas afectan la dignidad misma del ser humano y son un obstáculo para la integración y cohesión social.
La discriminación acentúa de manera arbitraria determinadasdiferencias entre personas y grupos. Es decir, genera un tratamiento desfavorable hacia las personas por razón de su origen étnico, color de piel, género, idioma, religión, nacionalidad, clase social, opinión política u orientación sexual. Todo lo cual es señal de discriminación conforme a la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El racismo y la discriminación engendran conflictos graves ydestruyen la libertad y la prosperidad de toda la comunidad, crean rencor entre los pueblos y causan gran sufrimiento y hasta muertes.
Las Naciones Unidas luchan contra la discriminación racial porque es una injusticia sin sentido. Ésta también constituye un peligro grave para la paz y la seguridad internacionales.
Las Naciones Unidas han impulsado la elaboración de leyes que prohíben ladiscriminación y generan políticas para combatir eficazmente este fenómeno. Dichas iniciativas se concentran en las áreas siguientes:
Garantizar la igualdad de las personas ante la ley, sin distinción de color, raza, nacionalidad u origen étnico.
Castigar la difusión de ideas basadas en la superioridad racial e incitación a la discriminación racial, así como a las actividades racistas.
Prohibir lasorganizaciones que promueven la discriminación racial.
Garantizar protección y recursos jurídicos contra los actos de discriminación.
La CNDH (Confederación de los Derechos Humanos) es el organismo encargado de defender las garantías individuales de las personas, pretende evitar violaciones a los derechos de las personas y que exista un trato justo, imperando la igualdad entre los habitantes delpaís.
 Para luchar contra la discriminación es importante sumar esfuerzos personales, sociales e institucionales. En la actualidad contamos con una institución pública federal encargada de velar por el Derecho a la No Discriminación, así como a la igualdad de oportunidades y de trato: El CONAPRED (El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación) el cual se encarga de la atención de quejas ydenuncias, crear y divulgar materiales, talleres, cursos, etc., proponer políticas públicas, realizar campañas, estudios sobre leyes, así como diseñar estrategias, instrumentos y programas en favor de la no discriminación. La lucha contra este mal, es un desafío impostergable. Enfrentarla de manera decidida e integral constituye una tarea que se debe atender de inmediato para construir una verdaderaNación de ciudadanos y ciudadanas.
LA DISCRIMINACION

INTRODUCCION
En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferenciassexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
La discriminación es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc. Generalmente se le da a este término una connotación negativa, en la medida en que setrata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminación positiva cuando se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se señalan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos. Esto resulta de especial relevancia en las personas con capacidades diferentes, que en muchas...