La Discriminación De La Mujer

Punto 1
La discriminación de la mujer se interpreta como inferior a los hombres, que supone un atentado contra el principio de igualdad de todos los seres humanos.

Las causas principales de la discriminación de las mujeres son el machismo y el sexismo. Que tiene unas grandes consecuencias: como el recorte del desarrollo de la autonomía de la mujer como persona y la violencia en sus variostipos.

Aunque ante la ley las mujeres son iguales que los hombres no significa que todo el mundo lo cumpla. Por eso hay organizaciones como La Convención para La Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas. Es el tratado más amplio de los derechos humanos de las mujeres y su objetivo es alcanzar la plena igualdad de derechos.


Punto 4
La discriminacióncontra la mujer implica sobre todo violencia y estos son los distintos tipos:
-Violencia simbólica, presente en el lenguaje, el humor y la publicidad machistas;
-Violencia económica, tienes menos oportunidades de trabajo y remuneración de las
mujeres que las de los hombres;
-Violencia intergrupal, una forma de tortura específicamente dirigida contra las mujeres
en los conflictos armados: laviolación y la esclavitud sexual;
-Violación institucional, existen leyes claramente discriminatorias
-Violencia interindividual, cuando la violencia contra las mujeres se ejerce dentro del
ámbito doméstico. Se considera maltrato cualquier acción u omisión, conducta de
control o amenaza con cierto carecer continuado y de la que pueda resultar una lesión
física, sexual o psicológica.Estas actitudes pueden ser por drogodependencias, celos enfermizos, el estrés y el haber presenciado o padecido él mismo situaciones de maltrato.
Pero en casi todos los casos, la mujer permanece con él aun sabiendo que es maltrato. Algunas teorías para explicarle son estas: el ciclo de la agresión parece estar compuesto de tres fases, variables, en tiempo e intensidad, ysu repetición conducirá a la mujer a una pérdida de la autoestima total así como a una aceptación de la inevitabilidad de su situación. Si a este factor psicológico le sumamos otros factores como los socioeconómicos (dependencia económica del maltratador, falta de apoyo institucional) las posibilidades de búsqueda de una alternativa a su situación disminuyen prácticamente.

En una democracia, nilos poderes públicos ni la ciudadanía pueden ser ajenos a la violencia de género, pues esta constituye un ataque a derechos fundamentales como la libertad, la igualdad, la vida, la seguridad y la no discriminación.





INTRODUCCIÓN
En este tema vamos a tratar en primer lugar, la desigualdad y discriminación de la mujer; en segundo lugar, la lucha por la igualdad. Después hablaremos de laspolíticas de igualdad. Más tarde de las consecuencias de la desigualdad y por último veremos el feminismo de la igualdad y de la diferencia.


3 POLÍTICAS DE IGUALDAD
Datos Del INE y del Instituto de la Mujer (2002)
-El porcentaje de mujeres empresarias es del 26´2 %
-Los hombres ganan un 40´6% más que las mujeres
-Las mujeres sufren el 89% de los acosos sexuales.
-Las mujeres padecenmayor riesgo de pobreza.
-Etc…

Entre las políticas de igualdad comúnmente más desarrolladas se encuentran:
-Políticas de discriminación positiva-(formando la igualdad
-Leyes de protección de las mujeres
-Sistemas coeducativos
-Leyes que potencian la igualdad efectiva.

El sistema de cuatas también recibe algunas críticas. Entre otros argumentos, se esgrima el hecho de que al tratar a lasmujeres genéticamente y no individualmente.
-No se respeta su derecho individual.
-Se convierte a la mujer en alguien fácilmente sustituible o intercambiable por otra mujer.


2. La lucha por la igualdad
Hasta el s.XVII la igualdad entre hombres y mujeres era de carácter teórico. En los siglos (XV-XVII) se inicia una polémica La Querella de las mujeres se fue de carácter enminente teórico. A...