la discriminación en la provincia de PISCO



LIMITACIÓN DE EXCESO POR DISCRIMINACIÓN EN FALTA DE TRABAJO QUE HAY EN LA PROVINCIA
DE PISCO DE CLASE BAJA EN EL AÑO 2013

Nombre: María Celeste

Apellido: Bendezu Jorges

Profesor: Auris Villegas

Facultad: Derecho 1

Curso: Métodos de Estudios

Universidad: Alas Peruanas

INDICE
RESUMEN
ABSTRACT
INTRODUCCIÓN
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

I.1 DESCRIPCION DELPROBLEMA:

I.2 FORMULACION DEL PROBLEMA:

I.3 OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN:
I.4 JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO O LA INVESTIGACIÓN:
I.5 LIMITACION DE KA INVESTIGACIÓN:

a) TIEMPO:
a) FACTOR ECONOMICO:
b) DESCONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO:


11. MARCO TEORICO

Conceptuando el desempleo
Causas del desempleo
Definición del desempleo
Objetivo del desempleo
Teoría del desempleo
Solucionesdel desempleo
Planteamiento del desempleo
Origen del desempleo
Características del desempleo
Tasa de desempleos
Problemas que genera el desempleo
Tipos de desempleos
a) CICLICO:
b) ESTRUCTURAL:
Significado del desempleo
Aspecto del desempleo
Salidas del desempleo
Termino del desempleo

La interdependencia entre empleo y desempleo


Desigualdad del desempleo
A que se basa eldesempleo

Traumatismo del desempleo

Inicios del desempleo

Crisis de empleo

Estructura del desempleo

Dificultades de desempleo

Medidas del desempleo

Efectos del desempleo

Manifestaciones del desempleo

Importancia del desempleo

Problema asociado con el desempleo

Condiciones del desempleo




111. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

3.1TIPO DE INVESTIGACIÓN:

3.2POBLACIÓN:
3.3 MUESTRA:

3.4 UNIDADES DE ANÁLISIS
3.5 TECNICAS DE RECOGO DE DATOS:


LIMITACIÓN DE EXCESO POR DISCRIMINACIÓN EN FALTA DE TRABAJO QUE HAY EN LA PROVINCIA DE PISCO DE CLASE BAJA EN EL AÑO 2013

Autora: Bendezu Jorge María .C
Asesor: Auris Villegas, David, master por la
Universidad de la Habana de Cuba.RESUMEN

Como todos sabemos en la actualidad hay varios problemas sociales, y uno de ellos es el desempleo que hay en la provincia de Pisco por diferentes factores en una comunidad, que por consiguiente la falta de empleo llevan a que las empresas cierren dejando así a personas sin trabajo alguno, unas dejan sus empleos para buscar uno mejor, otras están desempleadas porque la empresa dondetrabajan está travesando un periodo de crisis y otras porque están incorporando por primera vez al mercado de trabajo y no consiguen un empleo en forma instantánea. Por consiguiente se da a que la persona pueda encontrar un trabajo justo, económico y fijo ya que no muchas empresas ya sean públicas o privadas no le facilitan tanto este tipo de vida hacia el ámbito de mejoramiento hacia su persona ya queno tienen las mismas oportunidades que le deben brindar solo porque son discriminados por edad, sexo, color, etc. Identificando las causas que generan el desempleo en nuestro país y las consecuencias que trae este dentro de la sociedad mostrando el impacto que presenta en comparación de otros países , dando como objetivo en analizar cómo podemos disminuir el desempleo en nuestros sectores teniendoasí como respuestas buenos resultados a lo objetivo. Dando principalmente el resultado del salario, es decir una cantidad de dinero a realizar alguna labor en las empresas hasta tener fuentes de ingresos hacia la sociedad dentro del a oportunidades hacia el desempleador que le pueden brindar con mayor facilidad. Con el fin que pueda ayudar este tema ya que es muy amplio e interesante al cualtenemos que seguir investigando para tener más conocimientos y poder así buscarle una solución para ayudar a las personas que están pasando este tipo de problemas en sus vidas cotidianas.


*Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Alas Peruanas, quién elabora el presente artículo de investigación, como parte de la asignatura de Metodología del Trabajo Universitario....