La Discriminación En Los Documentos De La Iglesia

Trabajo Práctico: La discriminación en los documentos de la Iglesia

Introducción
Como una pequeña forma de introducción, primero que nada seremos un poco amplios al referirnos a la discriminación. A pesar de que en su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar,  según la Real Academia Española (RAE), ésta es la ideología o comportamiento social que separa yconsidera inferiores a las personas por su raza, clase social, sexo, religión u otros motivos ideológicos.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptaciónen lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos que pertenecen a éstas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
Lascreencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios. Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los bolivianos son inmigrantes ilegales, etc. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad que continuamente atenta contra la igualdad.
Los afectados en la mayoría de los casos son los individuos pertenecientes a las denominadas “minorías”.Estas minorías son pequeños grupos dentro de una sociedad. Hay veces que estos grupos no son pequeños pero aún así son rechazados. Dentro de ésta concepción, encontramos la siguiente división:
• Discriminación social: Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en nuestro país. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograrconseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos (el estado no brinda el respaldo adecuado). Para aquellos que tienen una discapacidad física, tal como la obesidad y/o utilizan para trasladarse sillas de ruedas o bastones les es casi imposible circular por la vía pública. Además, encontramos en este tipo, la discriminación según la clase social, muy común hoy en día
•Discriminación laboral: Ante la gran desocupación, os empleadores, se toman ciertos “privilegios”, por así decirlo. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos no sólo por su tendencia a embarazarse (que hace que tengan que pagar su sueldo mientras están en esa condición, además de contratar a otro como suplente) sino por el simple machismo que existe el cualindica que hay trabajos que son supuestamente solamente para hombres, los jóvenes sino tienen experiencia no son contratados. Además, para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.
• Discriminación sexual: Entre hombres y mujeres siempre ha existido una puja. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías:el machismo y el feminismo, relativamente nuevo.
• Discriminación racial: Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas de color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de los ataques. Los negros son de una de las razas más castigadas, desde los períodos coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. Los nativos americanostras la conquista de los viajeros del viejo continente fueron tratados como animales y hubo civilizaciones que fueron totalmente exterminadas por la falta de comprensión de los “civilizados” europeos. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas. Ésta es quizás, la forma de discriminación más utilizada. Aquí también se incluye la...