LA DISCRIMINACI N
Páginas: 8 (1929 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
LA DISCRIMINACIÓN
El concepto de discriminación es variado pero según conapred la palabra Discriminar consiste en dar trato de inferioridad a una persona por motivos raciales, religiosos, políticos o económicos. Generalmente, al hablar de discriminación nos referimos a la discriminación en sentido negativo, pues se está tratando indebidamente a una persona por causas injustificadas. Ahorabien, actualmente existe también una medida política denominada "discriminación positiva" que consiste en ayudar a un colectivo desfavorecido de la sociedad para que pueda conseguir la equidad social.
Los tipos más frecuentes de discriminación negativa según las instituciones competentes a este asunto y aceptadas por la organización de las naciones unidas son los siguientes:
a) Discriminación racialo étnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo humano, es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia. Así ha ocurrido históricamente con los indios americanos, los judíos, los gitanos, los negros, etc.
b) Discriminación religiosa: se da cuando una persona, o grupo de personas, recibe un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa mayoritaria de lasociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.
c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas personas no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o dictatoriales.
d) Discriminación sexual: se ha producido a lo largo de la historia debido a que se consideraba que los varones eran superiores a las mujeres, de maneraque ellas quedaban relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo
e) Discriminación de nivel cultural y económico: se produce cuando algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena situación económica.
f) Discriminación estética: se producecuando una persona es tratada de forma inferior porque su imagen personal no encaja con el ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.
g) Discriminación por edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad. Generalmente goza de mejor consideración social la franja de edad en la que sus miembros están insertos en elmundo laboral (aproximadamente 25-60 años).
h) Discriminación por discapacidad: se manifiesta cuando una persona es menospreciada o infravalorada por sufrir algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental.
i) Discriminación por enfermedad: se produce cuando algunas personas son tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas.
El problema de la discriminación es unfenómeno extendido en la sociedad Mexicana, que se manifiesta en múltiples escenarios y relaciones, que se practican de manera consiente e inconsciente que tienen sustento en prejuicios de todo tipo y en barreras de exclusión a oportunidades de desarrollo individual y colectivo en todo los ámbitos (social, político, económico y cultural) de la existencia humana.
La primera encuesta de Discriminación enMéxico, levantada en 2005, presenta un cumulo de las percepciones discriminatoria de los Mexicanos en cuanto al origen étnico o racial, las preferencias sexuales, a la vez, la situación económica, tradiciones religiosas, sexualidad, discapacidad, enfermedades crónicas, etc. Aun así son poco los estudios que se encuentran sobre este problema ya sea a nivel nacional, local, o estatal.1
Por eso nosencontramos con el problema de poder estudiarlo a nivel Estatal, en este caso Baja California Sur, sobre todo porque no se cuenta con datos estadísticos que puedan cuantificar el problema de la entidad.
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos,...
El concepto de discriminación es variado pero según conapred la palabra Discriminar consiste en dar trato de inferioridad a una persona por motivos raciales, religiosos, políticos o económicos. Generalmente, al hablar de discriminación nos referimos a la discriminación en sentido negativo, pues se está tratando indebidamente a una persona por causas injustificadas. Ahorabien, actualmente existe también una medida política denominada "discriminación positiva" que consiste en ayudar a un colectivo desfavorecido de la sociedad para que pueda conseguir la equidad social.
Los tipos más frecuentes de discriminación negativa según las instituciones competentes a este asunto y aceptadas por la organización de las naciones unidas son los siguientes:
a) Discriminación racialo étnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo humano, es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia. Así ha ocurrido históricamente con los indios americanos, los judíos, los gitanos, los negros, etc.
b) Discriminación religiosa: se da cuando una persona, o grupo de personas, recibe un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa mayoritaria de lasociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.
c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas personas no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o dictatoriales.
d) Discriminación sexual: se ha producido a lo largo de la historia debido a que se consideraba que los varones eran superiores a las mujeres, de maneraque ellas quedaban relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo
e) Discriminación de nivel cultural y económico: se produce cuando algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena situación económica.
f) Discriminación estética: se producecuando una persona es tratada de forma inferior porque su imagen personal no encaja con el ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.
g) Discriminación por edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad. Generalmente goza de mejor consideración social la franja de edad en la que sus miembros están insertos en elmundo laboral (aproximadamente 25-60 años).
h) Discriminación por discapacidad: se manifiesta cuando una persona es menospreciada o infravalorada por sufrir algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental.
i) Discriminación por enfermedad: se produce cuando algunas personas son tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas.
El problema de la discriminación es unfenómeno extendido en la sociedad Mexicana, que se manifiesta en múltiples escenarios y relaciones, que se practican de manera consiente e inconsciente que tienen sustento en prejuicios de todo tipo y en barreras de exclusión a oportunidades de desarrollo individual y colectivo en todo los ámbitos (social, político, económico y cultural) de la existencia humana.
La primera encuesta de Discriminación enMéxico, levantada en 2005, presenta un cumulo de las percepciones discriminatoria de los Mexicanos en cuanto al origen étnico o racial, las preferencias sexuales, a la vez, la situación económica, tradiciones religiosas, sexualidad, discapacidad, enfermedades crónicas, etc. Aun así son poco los estudios que se encuentran sobre este problema ya sea a nivel nacional, local, o estatal.1
Por eso nosencontramos con el problema de poder estudiarlo a nivel Estatal, en este caso Baja California Sur, sobre todo porque no se cuenta con datos estadísticos que puedan cuantificar el problema de la entidad.
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos,...
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