la discriminacion hacia los discapacitados





“Discriminación hacia los discapacitados en Chile.”


Introducción.
Este trabajo fue realizado con el fin de exponer y reflexionar acerca de los diferentes tipos de Discriminación existentes hacia los discapacitados. Partiendo desde un enfoque clarificador, en donde se defina que es Discriminación, discapacidad como asunto de la ciudadanía, tipos y formas de discapacidad.
A partirde datos y análisis sociales, verificables, proponer una reflexión del tema, situándolo en la contingencia de país, informando de casos reales de discriminación. Para posteriormente responder a la pregunta; ¿Qué rol cumple el o la Tec. Asistente en Educación Especial frente a la problemática de Discriminación?
La sociedad está compuesta por personas diversas, algunas con o sin discapacidad,pero enfocado en los Derechos, son y somos todos ciudadanos.
Para esto buscaremos información a través de las diferentes páginas web, encuestas sociales e informes sobre discriminación y discapacidad. Para trabajar estos datos técnicos y posteriormente dar a conocer la realidad contingente.

¡Permítanme decirles algo espantoso acerca de su potencial completo!, “El día en que creas que alcanzastetu máximo potencial es el día en que no lo has alcanzado, porque todavía es hoy” (Nick Vujicic)




Discriminación

La discriminación, aunque en general significa la acción de separar o distinguir unas cosas de otras, también, desde el punto de vista socio psicológico nos sugiere el trato inadecuado y diferente brindado a una persona o a un grupo de personas por diferentes razones entre lasque se encuentra la discapacidad.
A pesar de que la legislación de diferentes países contempla la no discriminación y se declara como un fenómeno poco común en nuestras sociedades, sin embargo, la discriminación no se elimina por decretos, ni por leyes.
Baste que alguien se sienta discriminado, para que exista, es decir, a partir de la percepción de quien la padece, podemos hablar de que existela discriminación
Las personas con discapacidad en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difícil de demostrar, pero que los hace pensar en la discriminación. Ello está ligado a que sienten poca atención por parte de las personas comunes; cierto  trato que según ellos es diferente al que se le brinda a la personas que no presenta discapacidad, el cual puedeser tanto negativo, como positivo; los obstáculos que se les presentan de forma subjetiva; la poca solidaridad que sienten, entre otros fenómenos.
Posiblemente la poca atención que le brindamos las personas comunes a aquellas que presentan discapacidad, está motivado por la poca información que se tiene sobre las mismas o sobre estos grupos (no olvidemos la gran heterogeneidad de las personascon discapacidad), sus potencialidades, posibilidades, dificultades, y sobre todo su igualdad a los demás, porque principalmente son personas ante todo. Necesitamos más conocimientos acerca de estas personas, acercarnos a su mundo, que resulta semejante al nuestro y no tan diferente como podemos imaginar.
Por otra parte, el trato diferente brindado a estas personas puede ser tanto negativo, comopositivo, tal y como habíamos comentado anteriormente.
Así, estas personas pueden brindarnos innumerables ejemplos de trato negativo como rechazo a sus personas, por ser diferentes, por no “estar completos”; por “lucir otra imagen” que no es la establecida o esperada por la sociedad, lo cual llama la atención, resulta ser objeto de burlas, de asombro, de segregación, de aislamiento, de exclusión.Por otra parte, pueden tener un trato diferente de forma positiva, pero dañina también. El ejemplo más frecuente en este sentido resulta la sobreprotección a la cual se les somete, lo que entraña lástima, poca confianza en sus posibilidades y los segrega y aparta del mundo y la vida cotidiana como seres humanos. Esto ocurre en todos los ámbitos, pero sobre todo en la escuela, donde se ven a...