la discriminacion



UNIVERSIDAD VIZCAYA DE LAS AMÉRICAS DELICIAS CHIH.

LA DISCRIMINACION

ENSAYO: DISCRIMINACIÓN EN LA SOCIEDAD


MAESTRA: RAQUEL OLIVIA GUTIERREZ GONZALEZ
ALUMNO: ARNULFO SALDAÑA DURAN





Cd. Delicias, Chih. A 7 de Diciembre del 2012
El siguiente tema hablara sobre la discriminación, la cual encontramos en escuelas, trabajos, tiendas, dependencias de gobierno,parques, museos, etc. Inevitablemente algún día puedes ser objeto de separación o de exclusión por alguna característica en particular tuya, todos en algún momento declaramos ser tolerantes con nuestro prójimo y juramos no practicar esta acción nunca, sin embargo, lo hacemos a diario sin darnos cuenta, mediante esta investigación busco crear conciencia y abrir los ojos de todas las personas para queentiendan lo común que es esta conducta en nosotros por lo que primero hay que saber que es discriminación y sus modalidades, debe hablarse también de los efectos que tiene esta conducta hacia las personas que son victimas de discriminación.
La discriminación es hacer diferente mi trato hacia alguna persona que resulta ser desagradable por alguna característica física, moral o alguna preferenciasea sexual, religiosa, por su origen de raza, etnia, condición social o económica, su discapacidad, su estado de salud y cualquier otra característica, por lo tanto pensamos estar dentro de la normalidad y creemos que somos seres superiores por ser un grupo mayoritario a los que se encuentran dentro de los grupos que anteriormente se mencionaron ya que estos son minorías, esto les genera unacrítica e incomprensión social, una desigualdad en sus derechos y un pisoteo a su dignidad como seres humanos inclusive que sean victimas de violencia.
Hasta antes del 2003 el gobierno no hablaba de esto, la creación de tratados y leyes de otros países como la declaración universal de derechos humanos, el pacto internacional de derechos civiles y políticos, y el pacto internacional de derechoseconómicos, sociales y culturales hicieron que México también tomara en cuenta este problema y en junio del año 2003 se reconoció como grave y se creo una ley que regula y obliga al Estado a prevenir y tratar de eliminar esta practica negativa que acaba con la paz y la comunión entre los seres humanos, esta es la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación, mas tarde en el año 2004 se creoel consejo para prevenir la discriminación CONAPRED, estos fueron creados para dar cumplimiento a lo establecido en nuestra constitución.
Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra queatente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, dice:
Se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
A continuación veremos los diferentes tipos de discriminación que existen, como en los adultos mayores se genera un pensamiento estereotipado en el cual se cree o se tiene la idea de que no sirvenpara trabajar ya sea por su enfermedad, su lentitud, su apariencia, su falta de fuerza y por pensar que no se pueden cuidar ellos mismos y que tienen que depender de alguien para poder hacer su vida y por esa razón se excluyen, no se les toma en cuenta, y se cree que ya “pasaron de moda” y “ya chochea” por consiguiente se ven abusados, explotados, abandonados y en los peores casos...