La discriminacion

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2014
Que es la discriminación?
Es cuando seleccionamos a las personas escogiéndolas o se le juzga sin razón por lo bonitas o feas (para la persona) que son, por su color de piel, por el tipo de ropaque utilizan, por como hablan, a lo que se dedican, de don donde vienen, opiniones sociales políticas o de cualquier tipo, o alguna discapacidad, dándoles un trato diferente que al de las demáspersonas.
Las personas que discriminas tienen conductas y acciones distintas hacia estos, las personas discriminadas son tratados de una forma que puede llegar hasta cierto punto muy cruel no los quierencerca de ellos, sienten que son como basura que no son personas altas para estar a su alrededor.
La discriminación es causada por varias razones, la mayoría de las veces la discriminación se originaen el hogar desde casa, un ejemplo:
El papa de Jorge de dice a su hijo, no te juntes con Carlos por que el es prieto y como tu eres blanco puede ser malo juntarte con el y como su papa le dijo eso elcreía que era bueno y no se juntaba con Carlos y hasta lo molestaba por su color.
Otra causa son los estereotipos que la sociedad de estos tiempos ha puesto que si es flaca es mejor, no pelen alagorda, que si es alto si entrara en la bolita, que si es blanco encajara en todos lado, etc., Los prejuicios es otra causa el juzgar a las personas sin conocerlas sin saber cómo son realmente, que es loque han vivido, el cómo les ha costado llegar hasta donde están
Todos tenemos derechos de actuar, de vestirnos de estar, de pensar como nosotros consideramos que nos hace felices y también de nojuzgar ni discriminar a los demás.
LA DECLARACION UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS ESTABLECE QUE TODOS LOS SERES HUMANOS NACEN LIBRES E IGUALES EN DIGNIDAD Y DERECHOS, POR LO QUE NO ES JUZTIFICABLEDISTINGUIR, EXCLUIR O TRATAR INFERIOR A PERSONA ALGUNA, SI NO EXISTE ALGUN FUNDAMENTO RAZONABLE PARA ELLO. (CNDH)
En estos tiempo por suerte ya es penada la discriminación si alguien trata de perturbar...
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