La Discriminacion

Páginas: 2 (388 palabras) Publicado: 10 de junio de 2014
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y lasconsideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.Los individuos que discriminantienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto de losindividuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con:
• miradas odiosas
• con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas.
Laintolerancia, el rechazo y la ignorancia son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios.Los judíos son avaros,los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el quetiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales.
Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados porvirtudes sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad.Discrimination is a form of passive violence , becoming, at times, in a physical fight . About discriminate designate or less differential treatment in terms of rights and social considerations of individuals,organizations and states. They make this difference by either skin color , ethnicity, gender , age, culture , religion or ideology .Individuals who discriminate have a distorted view of the essence ofman and attributed to themselves characteristics or virtues that place them one notch above. From the " height " can judge the remaining individuals for qualities that are the essence of these ....
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