LA DISCRIMINACIÓN
Páginas: 2 (327 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2013
¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades.
Discriminar significa diferenciar, distinguir,separar una cosa de otra.
convirtiéndose, a veces, en una agresión física.
Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales delas personas.
Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Existe distintos tipos de discriminación:
• Discriminación social.
•Discriminación laboral.
• Discriminación sexual.
• Discriminación racial.
• Discriminación religiosa.
• Discriminación ideológica.
Discriminación entre adolescentes
Insulto.
• Colocar apodosdespectivos.
• Comportarse como si fueran mejores que la persona a la que están discriminando.
"La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir." (Guillermo Gapel)
Quemaduraseléctricas
La corriente eléctrica puede dar lugar a lesiones, sobre todo a su paso por el interior del cuerpo. Los resultados de un accidente eléctrico en nuestro organismo pueden desencadenar unaparada cardio-respiratoria, contracciones tetánicas, convulsiones… A nivel local la electricidad puede producir quemaduras cutáneas en los puntos de entrada y salida. La prioridad, como en todos losaccidentes será el P.A.S. (Proteger - Avisar - Socorrer)
La pauta de actuación será:
1. Cortar la corriente, en condiciones seguras, no sin antes prever la caída del sujeto.
2. Iniciar la evaluaciónprimaria y en caso de parada cardio-respiratoria, iniciar el soporte vital básico.
3. Buscar otras posibles lesiones como hemorragias, shock, fracturas. Se tratará siempre primero la lesión más grave.4. Poner sobre las quemaduras un apósito limpio y estéril
5. Evacuar, bajo vigilancia médica y de forma urgente, al trabajador que haya sufrido una descarga eléctrica, incluso si no presenta...
es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades.
Discriminar significa diferenciar, distinguir,separar una cosa de otra.
convirtiéndose, a veces, en una agresión física.
Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales delas personas.
Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Existe distintos tipos de discriminación:
• Discriminación social.
•Discriminación laboral.
• Discriminación sexual.
• Discriminación racial.
• Discriminación religiosa.
• Discriminación ideológica.
Discriminación entre adolescentes
Insulto.
• Colocar apodosdespectivos.
• Comportarse como si fueran mejores que la persona a la que están discriminando.
"La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir." (Guillermo Gapel)
Quemaduraseléctricas
La corriente eléctrica puede dar lugar a lesiones, sobre todo a su paso por el interior del cuerpo. Los resultados de un accidente eléctrico en nuestro organismo pueden desencadenar unaparada cardio-respiratoria, contracciones tetánicas, convulsiones… A nivel local la electricidad puede producir quemaduras cutáneas en los puntos de entrada y salida. La prioridad, como en todos losaccidentes será el P.A.S. (Proteger - Avisar - Socorrer)
La pauta de actuación será:
1. Cortar la corriente, en condiciones seguras, no sin antes prever la caída del sujeto.
2. Iniciar la evaluaciónprimaria y en caso de parada cardio-respiratoria, iniciar el soporte vital básico.
3. Buscar otras posibles lesiones como hemorragias, shock, fracturas. Se tratará siempre primero la lesión más grave.4. Poner sobre las quemaduras un apósito limpio y estéril
5. Evacuar, bajo vigilancia médica y de forma urgente, al trabajador que haya sufrido una descarga eléctrica, incluso si no presenta...
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